2017年1月23日，当各大城市喜迎农历新年时，西安领全国之先召开新闻发布会，宣布《关于进一步吸引人才放宽我市部分户籍准入条件的意见》于3月1日起正式出台，自此西安跃上了全国城市人才争夺战的大擂台。

　　自2017年3月1日至今

　　西安户籍新政推行已满一周年

　　这一年里

　　西安户籍新政的推行

　　为大西安的建设发展做出了怎样的贡献

　　跟随小布往下看!

　　在2017年的人才争夺战中

　　西安实现了“弯道超车”

　　2017年3月1日起，西安出台了“史上最宽松户籍政策”，新政具体概括为“三放四降”。

　　“三放”是放开普通大中专院校毕业生的落户限制、放宽设立单位集体户口条件、放宽对“用人单位”的概念界定;“四降”是降低技能人才落户条件、降低投资纳税落户条件、降低买房入户条件、降低长期在西安市区就业并具有合法固定住所人员的社保缴费年限。

　　户籍政策调整的深度和力度之大，在全国同等城市中超前。

　　随后，在2017年6月中旬，西安进一步放宽部分户籍准入条件，将政策优惠力度再“加码”。将本科以上学历落户年龄放宽至45岁;硕士研究生及以上学历人员不设年龄限制。

　　小布了解到

　　在3月1日我市出台户籍新政以后

　　杭州、成都、武汉等城市也相继

　　出台或进一步放宽了吸引人才落户的政策

　　“人才争夺战”在包括

　　成都、杭州、武汉、南京、西安

　　长沙、青岛、大连等在内的

　　15个“新一线”城市中打响

　　与上述城市相比

　　西安的户籍新政在吸引人才方面

　　有哪些优势?

　　西安市对学历落户人员的学历要求是中等职业学校(含技工学校)以上学历，而杭州与武汉的要求均为大专及以上学历，且杭州规定必须是普通高校紧缺专业大专学历，成都则规定落户人员为本科以上学历。

　　此外，虽然各城市制定的户籍准入门槛有高有低，各有优劣，但西安学历落户的办理条件中特别包含了“国民教育同等学力”，也就是认可了通过函授、电大、远程教育等自学成才的青年个人奋斗的价值，这在杭州、武汉、成都等城市是没有的。“

　　西安的学历落户条件真正实现了中高等国民教育序列全覆盖，这不仅是对教育公平的认可，更体现出政策关怀。

　　因此，与武汉、杭州、成都的同类落户政策相比，西安出台的户籍新政，无论是从学历、年龄、缴保年限、工作年限、居住年限、住房等办理条件方面，均实现了“建立全国最优惠人才落户政策”的目标。

　　户籍新政2.0

　　2招!5分钟! 你就能成为新西安人

　　2018年1月，大西安再次对人才释放出强劲的“西引力”，公布户籍新政2.0版本，放宽户籍准入条件，继续简化程序与所需材料成为重点。

　　西安的户籍服务要成为全国最优

　　不优不收兵

　　户籍新政2.0版最大的亮点

　　门槛更低、流程更优

　　限制更少、效率更高

　　将学历落户、人才落户

　　(高级人才、专业技术人才、技能人才)

　　的审批权、制证权

　　从窗口、派出所、分局、市局逐级审批

　　下放到第一线，所有个人落户申请

　　均可在户籍窗口进行“一站式”办理

　　当场办结

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　　“落户西安”服务再升级!2招!5分钟!你就能成为新西安人

　　此前社区和单位的集体户不能随迁、投靠，此次调整以后，通过学历、人才、投资纳税落户的，即便是落在集体户上，也可同步完成举家迁入。换而言之，只要一人落户，不论落户人的父母是否退休、子女是否成年，都可以通过“直系亲属投靠”自由投靠。

　　春节不休

　　央媒3次点赞“西安速度”

　　春节期间，西安市公安局所辖19个分(县)局开通户政便民服务窗口，节假日不休，继续全面受理户籍及身份证等业务。

　　全市186个户籍窗口

　　全部实行延时服务

　　业务不办完，窗口不下班

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　　来这过个年，分分钟落户成为新西安人……全民点赞 “西安速度”!

　　从2月15日到2月21日，户口业务方面，全市共办理学历落户1086个，其他落户992个，其他户籍业务259笔，接听电话咨询2073个，现场接待咨询1943人。

　　西安在户籍政策、服务态度上

　　可谓是典范代表

　　半个月时间内被《人民日报》三次报道点赞

　　2月20日，《人民日报》头版刊发文章《奋斗在岗位幸福千万家》，报道了全国各地不同岗位在春节期间加班奋战的先进事迹。西安警方户籍便民窗口服务群众的工作事迹代表陕西省登上《人民日报》。

　　而这也是继2月5日、13日后，《人民日报》在半个月内连续第三次对西安警方落实户籍新政情况进行报道。

　　实施人才新政一年来

　　引进各类人才近21万

　　政策的优惠、服务的升级，吸引越来越多的青年才俊愿意扎根西安，书写奋斗的青春。随着户籍新政1.0版迎来“周岁”生日，新政2.0版即将“满月”，西安户籍新政“虹吸”效应逐步显现。

　　初步统计，2017年西安市引进各类人才约20.9万人，特别是新引进国内外顶尖人才(A类)13名，国家级领军人才(B类)42名、地方级领军人才(C类)65名，D、E类人才4000余人，越来越多的人才选择来到西安、留在西安、建设西安。至2017年底，已有约3000名外籍专家长期在西安工作。

　　2018年1月1日至2月22日，市外迁入硕士研究生以上2885人，本科27331人，大专19017人，中专、技校6049人;人才引进2140人。

　　更多人才选择在西安

　　就业创业

　　2017年，户籍新政的推行和人才新政的助力，让创新创业成为大西安新的代名词，户籍政策的调整，让大西安充分向各类人才张开双臂，特别是在学历落户和人才落户的问题上，更是放宽了落户标准，简化了办事流程。户籍政策调整后，大批优秀人才到西安就业创业。

　　对高校毕业生来说，除了薪酬之外，更看重于落户、未来发展和子女教育等问题。 户籍新政对大学生毕业落户相关政策做出了调整，这也成为很多人最终选择留在西安的原因之一。

　　除此之外，“西安人才新政23条”以及“百万大学生留西安五年行动计划”等一系列人才新政、就业创业新政、安居新政的推行，也助力了大西安的人才吸引，帮助并保障优秀大学生留在西安就业创业，使得高校毕业生及高端人才对西安更加青睐。

　　据统计，2017年，西安共建成高新咖啡街区、经开创业大街、曲江创客大街等众创空间422家、面积1389万平方米，累计入孵企业11529家，吸引创业就业人数22.9万人。

　　“西引力”日益增强

　　大西安未来可期

　　从2017年3月1日起，在这一年的时间里，西安市先后出台了“史上最宽松”户籍新政、23条人才新政等一系列政策和举措，以前所未有的力度和气度，前所未有的改革和创新，最大限度吸引“高精尖缺”人才，向全球“招贤纳士”。

　　城市的发展，关键在人才。而户籍新政的推行，透露着大西安识才、爱才、用才、容才、聚才的诚意，营造着尊重人才、成就人才、服务人才、发展人才的氛围，传递着“坚持人才优先发展，聚天下英才而用之，最大限度激发人才创业创新活力”的决心。大西安对人才释放出的强劲“西引力”，彰显城市治理者跳出“城墙思维”的魄力和勇气。

　　西安正处在历史上机遇最多的黄金发展时期，因为大项目的引进、户籍新政的出台、人才政策的激励，让海外、省外人才纷纷回流。

　　再加之陕西自贸区开埠、大西安格局成型，诸多体制机制得以理顺;“烟头革命、厕所革命、行政效能革命”这三大革命让西安的城市环境状况和城市形象呈现新的变化，让西安的“软实力”和“硬实力”均有所提升，“人才高地”的魅力自然逐渐显现。

　　西安户籍新政

　　俨然已成为大西安建设的一张新名片!

　　大西安日益增长的“西引力”

　　更让大家对这座城市充满信心!