· 职位年薪：30-40万

　　· 所属行业： 房地产开发/建筑/建材/工程

　　· 所属部门：投资发展部

　　· 企业性质：私营·民营企业

　　· 企业规模：5000-10000人

　　职位描述：

　　1、 负责根据公司拟定的开发计划，制定部门工作计划并领导部门团队，按时按质按量完成相应的开发手续，监督落实工作计划，协调处理工作中出现的问题;

　　2、 负责协调处理在开发过程中与各部门的沟通，并将开发过程中存在的问题、困难与董事长、总经理沟通解决;

　　3、 负责公司新开发项目全过程报建手续的办理;

　　4、 协调与市政府有关部门的关系，确保市政配套设施符合公司开发项目的需要，组织有关部门完成市政配套设计，完善小区的各种市政配套设施;

　　5、 完善房屋入住所需的各种手续，证件等;

　　6、 参与各有关单位及部门经济合同的谈判，并及时整理已完成的合同;

　　7、 主持外联部的工作，督促部门人员全面完成职责范围内的各项工作，控制部门内部费用支出，提高部门工作效率;

　　8、 协助人力资源部进行下属人员的招聘、培训、职业发展等工作;对部门员工实施绩效考评，提出奖惩建议;向人力资源部提出部门人员的任免建议，并参与决策;

　　9、 完成总经理交办的其他工作。