职位年薪：180-200万

　　所属行业： 服装服饰/纺织/皮革

　　所属部门：人力资源部

　　企业性质：私营·民营企业

　　企业规模：5000-10000人

　　职位描述：

　　1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施

　　2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度

　　3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本

　　4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划

　　5、负责公司的整体企业文化建设