职位年薪：20-25万

　　所属行业： 食品/饮料/烟酒/日化

　　所属部门：人力资源部

　　企业性质：外商独资·外企办事处

　　企业规模：10000人以上

　　职位描述：

　　1. 负责指导下属公司完善绩效管理体系，帮助组织开展实施月季年度绩效考核;

　　2. 负责收集，统计和分析绩效圆形数据，编写运营报告，提出改善意见;

　　3. 协助制定和完善集团绩效管理制度和体系，优化绩效考核流程和方法;

　　4. 协助梳理集团，事业部的组织目标，分解个层级的考核指标，构建集团指标库;

　　5. 组织展开绩效管理相关培训，提供相应解答服务;