是第一生产力要素，这一点已经成为地方主政者的共识。

　　一、全国抢才

　　从2017年开始，全国主要城市陆续上演了“抢人才”大战，20多个城市先后祭出“送户口”、“送房补”、“免费办公室”等大招来吸引人才入驻。

　　这其中，极具代表性的有杭州、西安、

　　1、杭州

　　2015年，杭州出台“人才新政27条”;2016年出台杭州人才“若干意见22条”;2018，杭州加码“推出了”全球聚才十条“”开放育才六条等政策，并放宽了落户政策。

　　杭州不仅给予国内中高级人才最高100万元购房补贴，最高4000元/月租房补贴，最高5000元/月生活津贴;还给予高校应届毕业生最高4万元生活补贴和三年内最高30万元的银行贷款贴息;给予国家、省、市“ 外专千人 ”专家每月 5000 元、4000 元、3000 元生活津贴。

　　2、南京

　　2018年，南京把落户政策直接放宽至40岁以下本科毕业生可直接落户，高层次人才在南京市购房补贴最高可达300万元。

　　3、广州

　　2019年1月，广州继续放宽引进人才入户的年龄限制，学士、硕士和博士分别从35、40、45周岁调整到40、45、50周岁。

　　4、深圳

　　高端人才、海归人士落户深圳，深圳政府一次性发放补贴，本科1.5万元，硕士2.5万元，博士3万元，同时不仅市政府发钱，各区政府也给发钱。

　　5、郑州

　　郑州实行专科及以上学历在郑州就业居住后可落户。在住房方面对“双一流”高校毕业生及硕博研究生给予住房补贴，给具有博士学位的青年人才提供每人10万元的首次购房补贴。

　　6、成都

　　成都实行45岁以内全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户。在住房方面免费入住青年人才驿站。

　　7、西安

　　2017年3月1日起，西安出台了“三放四降”政策，放开普通大中专院校毕业生的落户限制、放宽设立单位集体户口条件、放宽对“用人单位”的概念界定，降低技能人才落户条件、降低投资纳税落户条件、降低买房入户条件、降低长期在西安市区就业并具有合法固定住所人员的社保缴费年限;

　　2017年6月中旬，西安进一步放宽部分户籍准入条件，将本科以上学历落户年龄放宽至45岁，硕士研究生及以上学历人员不设年龄限制;

　　2018年1月，西安公布户籍新政2.0版本，继续简化程序与所需材料成为重点。将学历落户、人才落户的审批权、制证权下放到第一线，所有个人落户申请均可在户籍窗口进行“一站式”办理，当场办结。2月新增随迁政策，未来可一人落户、直系亲属举家随迁;

　　2018年3月22日，西安公安推出“面向全国在校大学生仅凭学生证和身份证可在线落户大西安”的新举措，这被称为“三放四降”后的第四次升级。

　　8、武汉

　　2017年，武汉推出“百万大学生留汉创业就业”“百万校友资智回汉”计划，打响了“人才争夺战”的第一枪。实行30周岁以内在武汉就业创业，有稳定住所的本科生、专科生可直接落户，提供人才公寓。2017年武汉市的人口净迁移率也一举“扭亏为盈”，达到了19.78‰。

　　2017年5月，武汉实施落户新政策，明确降低了大学毕业生的落户“门槛”：毕业3年内在武汉就业创业普通高校毕业生无须买房，只需提交《申报户口登记表》、户口簿、身份证、劳动合同或工商执照等材料，即可申请落户。此后，武汉陆续推出一系列创新配套措施，其中包括成立武汉市招才局、制定大学毕业生最低薪资标准，以及推出面向大学毕业生销售和租赁的“八折房”和租住房等。

　　9、天津

　　2018年5月16日，天津宣布“海河英才”行动计划，放宽对学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才和急需型人才的落户条件，本科一般不超过40周岁，硕士一般不超过45周岁，博士不受年龄限制，可直接落户。

　　10、南昌

　　在全国抢人大战中，最令人瞠目结舌的是江西南昌，直接宣布“中专学历”和“专业技能证书”即可落户。

　　自2018年5月人才新政实施以来，截至2018年年底，南昌市新增户籍人口7.2万余人，其中新落户城镇总人口5万人。

　　2019年4月8日公布的《2019年新型城镇化建设重点任务》明确，大城市取消或放松落户限制，北上广深等超大城市也要大幅增加落户规模。在这种情况下，一线和二线城市的抢夺人才压力更大了!

　　二、厦门之困

　　厦门市在全国知名城市的列表，是谜一样的存在。

　　1980年，国家分别将珠海、深圳、汕头、厦门四个沿海城市设置为经济特区。

　　从行政级别上，厦门和深圳一样，都是副省级城市。

　　但是厦门现在的经济地位却比较尴尬，以2019年第一季度福建省排名看，实在是拿不出手。

　　实际上，厦门市很早就开始了人才引进规划，仅“双百人才计划”到2019年就已经进行到了第十二批(每年一批)。按照“顶尖人才”“领军人才”“骨干人才”“基础人才”的梯次模式，涵盖了从诺奖获得者、两院院士级别，到海外高层次人才、创业人才、青年人才、数学名师、医学人才、高技能专才等较全面的人才池。2018年，厦门引进毕业生、成熟人才、技能人才、留学人员、外籍人才等各类人才约4.8万人，总量及各类人才引进数量均创历史新高。高校毕业生、成熟人才、留学人员及外籍人才入厦就业数量均有大幅度增长。

　　但是随着近年来全国各地对人才工作的普遍重视和投入，相比之下厦门市的政策已经显得并不突出。

　　尤其是：厦门是全国最著名的房价倒挂城市之一，即拥有远远超过与本地居民收入水平相匹配的高房价。

　　以“房天下”适时二手房价格指数，厦门市6月份二手房挂牌26476套，来自2474个小区，综合平均价为47505元/平方米---这个价格在北京等于是五环边的小区。在北京这样的房子以两室一厅出租价可以到8000元/月;而在厦门同样单价的房子，三室一厅出租价才到3500元/月。

　　超一线城市上海，今年1月份房价均价49000左右;一线城市广州，房价均价也才32000左右;至于南京、杭州等二线翘楚，房价均价均不过30000。

　　截至目前，2019年厦门市房价均价大概在43000左右，在二线城市当中排名稳居第一。回顾厦门市历年的房价水平，发现二十年来，厦门市的房价居然翻了31倍。

　　安居方可乐业，住房问题，必然成为厦门引才战略的重大瓶颈。

　　三、大招来了

　　2019年2月26日，厦门市迎来了新就任的市委书记胡昌升同志。在就职厦门市市委书记之前，胡昌升任福建省委常委、组织部部长，兼省委党校校长、省委编委副主任。

　　厦门人才引进和服务工作陡然提速。

　　就在6月份，厦门市委办公厅出台了【厦委办发(2019)46号】文件，即《关于完善我市高层次人才安居政策的补充通知》，对原有的人才安居政策进行了大幅度的提升!

　　1、1000万元!要房给房，要钱给钱

　　《通知》显示，对新引进来厦门的A+类人才，可以无偿赠送不高于200平方米的人才住房，或者直接领取1000万元购房补贴!

　　1000万!

　　1000万!

　　1000万!

　　2、原政策直接Double!

　　已经在执行的《厦门市引进高层次人才住房补贴实施意见》，对高端人才给予货币化住房补贴，标准如下：

　　A类人才：购房补贴每人每年10万元，最长发放期限10年，累计不超过100万元;租房补贴每人每月5000元，最长发放期限5年，累计不超过30万元。

　　B类人才：购房补贴每人每年8万元，最长发放期限10年，累计不超过80万元;租房补贴每人每月4000元，最长发放期限5年，累计不超过24万元。

　　C类人才：购房补贴每人每年3.5万元，最长发放期限10年，累计不超过35万元;租房补贴每人每月3000元，最长发放期限5年，累计不超过18万元。

　　新《通知》则要求，将A\B\C三类高层次人才的购房补贴，分别提高到200万元、160万元、130万元!

　　----特别要注意C类的提升比例，高达近4倍!!!

　　从此首付不是梦!

　　(租房补贴标准全部将Doubel)

　　3、人才房供应

　　厦门市一直有专门的人才房，以较低的价格专项供应。

　　这次的《通知》提高了人才房的面积，并对人才房未来的上市交易模式做出了明确的指导。

　　不过人才房作为一种救济支持措施，供应量并不大，位置也不是很好，特别是住房面积并不占优势，所以一时半会儿还不能成为引才计划亮点。

　　后记：厚积薄发

　　厦门市虽然有着房价之困，产业结构之困，人力资源之困，但从另一个角度看，这恰恰是厦门的机遇所在。

　　厦门市的高房价集中在岛内思明区和湖里区，而在岛外的几个区，房价并不变态，且土地储备量也很丰富。

　　厦门市的产业分区很明显，传统工业集中在同安区和海沧区，服务业集中在思明区和湖里区，科教集中在集美区，翔安区正在开发。而这种历史上人为形成的分隔定位“高地”，实际会创造出彼此之间流动的效益，特别适合于发展现代服务业，创业创新的机会非常多。

　　厦门市的人力资源之困，更是将给来厦门创业的“新厦门人”巨大的发展机会。厦门每年光外地旅游人群就高达8000万人次，本地的现代服务业还在起步阶段，新兴科技产业也都在蓄势待发---而厦门市本地常住人口才411万人。

　　尤其重要的，在厦门，是没有“霾”这个字的。厦门空气质量优良率在副省级城市中排名第1、在全国169个重点城市中排名第2，2018年重新确认国家卫生城市(区)。

　　随着厦漳泉一体化的加快推动，必将产生更多新的发展机会。

　　钱多，人少，速来!

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　　小广告：本人作为厦门市第十批高层次引进人才，于2018年4月来厦门已经一年多。如果你对来厦门投资或创业感兴趣，或者希望参加厦门市的人才引进计划，可以向我免费咨询。