沃锐猎头公司从市人事部门了解到，昨日公布了今年第二季度厦门人才市场人才供求分析。据悉，今年第二季度厦门人才市场人才需求量首超求职量，就业总体形势好转。而在人才需求排行榜上，市场营销类人才最为吃香。

　　[数据]生产管理类需求量大

　　最近频繁出入招聘会的应届毕业生刘同学发现，各类招聘会上，企业为计算机专业毕业生开出的月薪不菲。尽管计算机并非特色专业类专业，但与厦门打造海西软件人才基地的政策相吻合，所以今年以来对计算机类专业人才需求量凸显。

　　记者昨日获悉，与第一季度相比，今年第二季度的人才需求量前4位不变，仍为市场营销类、信息计算机类、生产管理类和机械类。不同的是，房地产、贸易类退出前十位，取而代之的是文化艺术类和教育类。

　　数据显示，第二季度人才需求量位居榜首的仍为市场营销类岗位，主要需求市场营销、工商企业管理、计算机等专业的人才。生产管理类岗位需求量也很大，主要需求工商企业管理、电子等专业的人才。

　　人才需求量首超求职量

　　刚刚过去的今年第二季度人才需求总量181790人次，人才求职总量158781人次。人才需求量较去年同期增长88.06%，较今年第一季度增长2.23%(净增3966人次)。

　　人才市场权威部门分析称，从人才市场供求特点看，统计数据也显示出第二季度的人才需求量相较第一季度不降反升，看出企业招聘热情不减，人才需求量居高不下。但第二季度的人才求职量较第一季度回落，下降16.18%。从整体看，该季度人才供求比(即人才求职量与需求量之比)为0.87∶1，比今年第一季度1.07∶1低，人才供求差距反向增大，表明人才的就业或择业空间扩大，招聘单位选择人才的余地缩小。