厦门企业生产产品是好是坏，要用什么标准来衡量?企业自己的标准、国家标准还是国际标准?而在董明珠看来，这些都不是标准，“唯一的标准就是消费者的需求，这就是你的标准，这就是最高境界的标准，你才能让消费者满意。”

　　企业真正成功了，会有很多竞争者“盯”上你的人才，因为他们知道人才掌握着核心科技。对此，董明珠坦言自己的企业也正在面对“挖人才”的情况。但董明珠给出的对策是用优质的企业文化来留住人才、培养人才。

　　“我们的企业文化能够为人才营造成长空间，让他们的价值得以实现，他们的智慧能够体现。”董明珠表示，时代在进步，企业今天拥有技术不代表明天还能引领行业发展，“所以我们不断创新新技术，被挖走的人带的是旧技术，我们还不断创新。这个时代人才是大把的，关键要有好平台，没有好平台人才也可能不是人才。”