在职场中，年薪在10万到50万之间的企业中层岗位，往往是许多人竞争的岗位。但招聘到一个能够胜任该岗位的高级人才，却是徐州企业所烦恼的事。

　　这里所指的高端人才是部门主管、市场总监、高级销售经理、财务总监等企业中高端岗位的经理人，因为具备较好的专业知识和实战经验，往往都在一些企业担任要职。对于这类人才，企业只有通过猎头协助挖角，为其"猎"取需要的人才。

　　徐州沃锐猎头公司资深猎头顾问表示，"我们今年初开始猎头业务，已有200多家企业与我们合作了，我们尽最大努力，现在已经为150多家企业提供了专业服务，直至目前为止，为这些企业猎寻到进200多名高级人才。"另外，在这期间我们为企业"猎取"的人才，年薪最低为10万，最高的年薪达145万。

　　"猎"人成功率将近80%

　　企业之所以选择与猎头公司合作，高薪挖角高级人才，是因为这些人才奇缺无比，通过正常渠道是无法招聘到的。这些高端人才通常在企业内都干得不错，有高薪、有职位、有事业。让他们跳槽，的确不是一件容易的事。

　　徐州沃锐猎头公司表示："我们猎寻的成功率往往在80%到99%，虽然我们有100000多万的人才精英库，但是还是偶尔会有失手的时候。为了在全国范围内猎寻到精英人才，我们在上海、北京、广州、成都、厦门、深圳、南京、徐州等地发展了100多名猎手。为了猎寻到一个高级人才，往往通过都方地努力。有时只靠高薪的是远远不够的，有些人更看重企业的发展后劲，以及能够给自己提供的发展空间。在这些方面，猎手就要给这些高级人才提供更多的信息和服务。"

　　"猎头"市场尚需加强管理和培育

　　徐州猎头公司资深猎头认为认为，徐州一些猎头公司还缺乏规范管理，有些小公司只有两三个人，信息网很不成熟，也开始搞猎头业务，这很难让客户放心和满意。徐州政府应加强对猎头市场的管理和培育，让猎头市场更健康地发展。

　　届时，徐州会有更多的猎头公司出现，国外实力雄厚的大型猎头公司也会进入徐州抢夺市场，到那时，将是猎头市场发展最快并步入成熟的时期，也将是各猎头公司比拚更为残酷的时候。从现在开始，徐州的猎头公司就应为迎接这一时期的到来做好准备。

　　温馨提示：沃锐猎头机构欢迎中高端人才发送您的简历至我们的邮箱cv@walre.com录入您的简历，同时也欢迎企业拨打24小时客服热线400-017-8018建立合作关系。