连年来，徐州市泉山区坚持以人才引领创新、以创新引领转型发展，创立新机制，构建新平台，扶持新业态，打造人才队伍新质态，为实现区域经济转型跨越发展提供坚强的人才支撑。

　　围绕产业选才，集聚人才“强磁场”。“水积鱼聚，木茂鸟集”，引进集聚人才既不能普遍撒网盲目“抢人才”，更不能单纯以数量来“凑人才”，要坚持以产业为主导，遵循市场规律，围绕本地重点产业、重点企业，突出人才与产业的匹配度、与地方经济社会发展的衔接性，做到以产业集聚发展吸引人才不断汇聚，实现产业集聚与人才荟萃的良性互动。基于此，泉山区强化“以产业集聚人才，以人才引领产业”，着重突出区域性产业研发、创新产业孵化、产业化发展、高层次人才四个集聚中心的建设，以电子商务、金融服务、节能环保等为代表的高端产业迅猛发展及其高新产业集群的形成，为各类人才施展才华提供了广阔的发展空间和平台。

　　围绕平台聚才，搭建人才“大舞台”。“栽好梧桐树，引得凤凰来”。各类平台载体既是引才聚才的“梧桐树”，也是促进创新创业最直接的方式。近年来，泉山区围绕转型升级主线，突出打造一批功能齐全的人才创新创业载体，完善“众创空间—孵化器—加速器—产业园”服务链，依托科技镇长团搭建产学研结合的支撑平台，做到以一流平台集聚一流人才。以徐州中关村信息谷创新中心为代表，包括创新中心、文化创意园和中关村信息谷创新汇三个物理空间，是一个真正集研发、商业、交流于一体的创新综合体。仅去年，创新中心就吸引了国内外1000多家创新型企业投资机构来徐州考察交流、洽谈合作。

　　围绕项目育才，涵养人才“生态圈”。我们坚持以项目聚人才育人才，以人才带项目引项目，形成项目与人才良性互动和高效融合的良好局面。一方面，突出“高精尖缺”导向，利用各类人才扶持政策主动对接服务园区招商项目，吸引了甲骨文OAEC人才产业基地等一批高层次项目入驻园区，集聚了众多专业化人才和企业家。另一方面，更加注重对项目的扶持培育，主动搭建“赢在徐州——周二路演吧”服务平台，近200个海内外高端项目在泉山区创新中心路演，吸引了美国、英国、澳大利亚等20个国家和地区的海内外高层次人才和在校大学生参加，具有明显的“聚集效应”。

　　围绕环境留才，打造人才“服务链”。“环境好，则人才聚、事业兴;环境不好，则人才散、事业衰。”泉山区依托优质的人文生活环境和丰厚的科教资源，牢固树立“人才至上”理念，对于各类人才，只要想创业，政府就鼓励，只要能创新，政府就扶持。去年设立“3个1000万”用于创新创业补贴：1000万元的电子商务发展基金，1000万元的“双+惠民包”专项资金，1000万元的经营场地租金补贴，全力推动双招双引、项目建设和产业发展。此外，制定出台《泉山区高层次人才服务办法》，从全程协办、子女入学、便捷医疗等多个方面对高层次人才提供精准服务，确保人才来得了、待得住、用得好。