6月20日，市人力资源和社会保障局在新城区徐州报业传媒大厦召开新闻发布会，对我市人力资源服务业发展情况进行了通报。

　　近年来，随着徐州经济转型、产业升级，我市人力资源服务业形成快速发展态势。多层次、多元化的人力资源服务体系已经形成，行业产业化进程不断加速，规模不断扩大，产业结构进一步优化，服务功能不断完善，市场经营性服务机构逐步壮大，高端服务业务快速发展，人力资源开发配置的能力显著提升。截至2018年底，全市共有人力资源服务机构162家，从业人员超过1400人，全年营业总收入57.6亿元，全年为100多万人次提供优质、高效的人力资源服务。

　　站位高，做好行业发展总规划。徐州是人口大市、人力资源大市，科教资源丰富，产业基础扎实，市场潜力和发展空间巨大。在建设淮海经济区中心城市的大背景下，依托自身优势，紧扣徐州四大新兴主导产业需求和人才工作思路，大力引进一批国内外行业领军人力资源服务企业、培育壮大本地骨干企业，注重做好行业发展顶层设计，提出了“加快建立专业化、信息化、产业化、国际化的人力资源服务体系，打造淮海经济区规模最大、实力最强、服务体系最全、辐射面最广、品牌最优的人力资源服务高地”的总体目标。

　　政策优，营造行业发展好环境。抓住徐州“十三五”服务业综合改革试点和云计算、、物联网、人工智能等信息技术快速发展的新契机，研究探讨人力资源服务业发展新趋势、新理念，谋划区域融合发展新举措、新机制，市政府印发《关于加快发展人力资源服务业的实施意见》，提出建设人力资源服务产业园、打造服务特色品牌、创新人力资源服务产品、培养专业人才队伍、建设信息化公共服务体系等七项任务，分别从资金、人才队伍、品牌建设、市场准入等四个方面进行政策扶持。

　　载体实，搭建行业发展宽平台。作为人才和产业集聚的新平台，淮海人力资源服务产业园秉承“创新、赋能、共享”的理念，“立足徐州、服务淮海、辐射全国”，致力打造淮海经济区人力资源配置的重要枢纽、人才超市和智慧高地，为企业和人才发展搭建关联共享产业链，提供系列化一站式服务外包、渠道招聘、人才寻访、创业孵化、管理咨询等智慧服务，提升管理服务效率，提高产业附加值。项目一期占地3.3万平方米，总投资5亿元，园区区位优势和交通优势突出。园区分为人力资源服务机构集聚区、众创空间孵化区、协会平台联盟区、综合配套服务区、成果展示区五大功能板块。

　　随着江苏淮海人力资源服务产业园的正式开园，徐州人力资源服务业的发展进入新阶段。目前已有20家国内外知名人力资源服务机构正式签约入驻该产业园。按照“政府引导、企业主体、市场运作”的发展模式，园区坚持 “1个高地(人力资源服务高地)、2个空间(人力资源行业集聚空间、人力资源中小企业孵化空间)、3个中心(人力资源配置中心、人事人才公共服务中心、人力资源信息互通共享中心)”的建设目标，打造成为我市人力资源战略新支点，必将成为我市行业发展的助推器，吸引人才的强磁场，为建设“强富美高”新徐州提供强有力的人力资源支撑和智力支持。