· 职位年薪：50-70万

　　· 所属行业：房地产开发/建筑/建材/工程

　　· 所属部门：人事部

　　· 企业性质：私营·民营企业

　　· 企业规模：5000-10000人

　　职位描述：

　　制定集团组织管理的规则与体系;

　　负责集团核心业务及拓展型业务的组织架构设计、调整或优化;

　　建立和完善集团整体授权管理体系;

　　负责修订和完善相关管理制度和工作流程;

　　对未来组织的发展和演变进行探索和市场优秀公司研究。