上海交大毕业的王世伟已经在徐州待了一年多，从2018年公司在徐州丰县设厂到如今已发展成70人规模，该团队已经获得了江苏省、徐州市多个项目资金支持共500万元。

　　为了吸引更多像他这样的高端人才和新兴产业项目，正加速产业转型升级的徐州陆续出台了“人才新政28条”、“领军人才10条”等人才新政，设立初期规模10亿元的“彭城英才”投资基金，并开展徐州-上海大院大所对接合作恳谈会等活动招智引才。

　　徐州市委书记周铁根接受第一财经专访时表示，在吸引人才方面，徐州“十三五”期间财政安排200亿元设立产业发展基金，吸引重大产业项目、科研院所以及科技人才在徐州落户。

　　作为一个地级市，徐州正在利用自身优势，探索出一条有当地特色的引才之路，建设一支与产业转型升级相适应的人才队伍。

　　数据显示，截至2018年底，徐州市人才总量135万，其中高层次人才10.2万，在徐州创新创业的“诺贝尔奖”得主、“两院”及发达国家院士等顶尖人才33人，建成诺奖得主工作室2家，“长江学者特聘教授”、享受国务院特殊津贴等国家级各类专家400余人。

　　徐州特色的引才之路内容丰富，目前徐州正着力打造淮海经济区人才发展体制机制改革先行区、高层次人才集聚区、产才融合示范区和人才生态最优区。

　　兑现资助资金1.15亿元

　　“236个不同岗位需求，平均3万~5万元的月薪……” 在9月下旬举行的徐州-上海大院大所对接合作恳谈会上，一份2019年徐州高层次人才需求手册引起了不少人的注意。记者翻阅这份几十页的手册发现，徐州下属多个县(市)都对ICT、新能源、生物医药等战略新兴产业领域人才开出了丰厚条件。

　　已在徐州丰县定居的沪云激光创始人王世伟告诉第一财经记者，该公司最初选择从浙江嘉兴搬到徐州丰县，很大一部分原因就是徐州市的招商政策，“我们在某一年工博会上碰到了徐州丰县的招商部门，在他们的推介下就去了徐州当地考察，后来发现丰县的产业技术和周边配套需求都很不错，就决定将公司迁过去了。”

　　他说，2018年6月初步选址后，接着在11月初厂房全部完工，2019年元旦就开始投产了。而且，去年在相关部门的推荐下，他们还申请了江苏省的“双创计划”人才项目，目前已经获得省级、市级、县级共500万元的项目资金支持。

　　像王世伟这样的高端人才、优秀项目，在今年的徐州-上海大院大所对接合作恳谈会上共兑现了资助资金1.15亿元。具体来看，徐州对这些顶尖人才、领军人才等有不同程度的支持。比如，对引进培育的诺贝尔奖、中国或发达国家院士等顶尖人才(团队)，最高给予1亿元项目资助，给予顶尖人才个人最高500万元奖励，团队核心成员每人最高100万元奖励。对掌握核心科技、引领产业发展、国际国内知名的领军人才(团队)，最高给予3000万元项目资助，给予领军人才个人最高300万元的奖励。

　　而在住房补贴、家属随迁方面，徐州也在持续完善政策。例如，对自主创业和全职引进的高层次人才，在徐州首次购房可享受购房金额50%、最高100万元购房补贴，同性质安排配偶就业，安排子女就学。对世界名校博士和博士后来徐工作，在徐首次购房给予30万元补贴。