• 汇报对象：董事长
• 下属人数：100人
• 所属行业： 房地产开发/建筑/建材/工程
• 所属部门：总裁办
• 企业性质：私营·民营企业
• 企业规模：500-999人

岗位职责：
1、根据集团董事会的战略规划，主持制定集团的中长期发展战略规划，并根据内外部环境的变化及时进行调整，经董事会批准后组织、监督战略规划的实施；
2、主持制定置业集团及其下属项目公司年度经营计划及目标，确保集团整体目标的有效达成；
3、主持建立健全企业现代化管理体系，推动集团公司的现代化管理进程，塑造和强化企业形象；
4、全面主持置业集团的日常经营管理工作：选拔聘任中高层管理人员，对重大事项进行决策，处理公司重大突发事件等；
5、负责组织实施董事会的各项决议，对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行；
6、负责定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；
7、根据投资发展规划合理进行相应的组织和人员配备，对下属进行系统的工作指导。
任职资格：
1、形象气质较好；
2、组织协调及交流沟通能力强；
3、精通工程管理或营销管理；
4、资本运作能力强；
5、行业工作经验15年以上，地产开发企业总经理岗位3年以上工作经验；
6、成功、完整操作过商业地产项目运作者优先。

• 学历要求：全日制统招本科
• 性别要求：不限
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：35-50
• 工作年限：15年以上

• 职位年薪：120-150万