• 汇报对象：集团执行总裁
• 下属人数：0人
• 所属行业： 房地产开发/建筑/建材/工程
• 所属部门：商管公司
• 企业性质：私营·民营企业
• 企业规模：1000-2000人

岗位职责：
1、全面负责公司下属子公商业公司的运营和管理，负责商业项目的长远期规划、项目定位、营销管理、运营和招商管理工作；
2、建立健全优秀的商业渠道，制定招商计划并组织实施；
3、根据集团总体经营管理规划，制定并实现项目经营战略和经营管理目标；
4、负责组织制定并审核项目年度预算及利润目标；
5、组织建立公司与客户、供应商、合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道，协调开展社会公共关系活动，树立良好的企业形象，建立公司内部良好的沟通渠道；
6、负责项目内部专业团队的建设管理，包括组织架构、人员配置、人力成本的核定、人员培训、绩效考核等。
任职资格：
1、男，本科学历，35-50岁，形象气质佳；
2、10年以上大型商业房地产企业的规划、招商、运营管理的操盘经验，成功运作过大型商业项目；
3、熟悉商业地产的规划、设计、定位、招商、运营等全过程，有系统的经营管理思路及实操能力；
4、有较强的沟通能力及整合资源的能力，有大局意识，有一定的招商渠道和品牌资源，具有较好的团队管理能力，能带领团队出色完成任务；
5、低调、务实、严谨、积极正面，职业素养高；
6、职业精神好，经营意识强。

• 学历要求：大专或以上
• 性别要求：不限
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：32-50
• 工作年限：12年以上

• 职位年薪：100-150万