职位描述：
1、公司的大管家，有头脑的执行官
2、有5年及以上人力资源管理经验，善于团队管理
3、员工的良师益友，也是管理上的一把好手
4、懂得经营团队，对总经理的要求准确执行
5、有大型房地产公司团队管理经验者优选
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历
2、5年以上人力资源管理工作经验；有人资总监/部长同岗位经验，地产行业经验优先
3、熟悉地产企业的管控模式及管理思路，具备极强的全局掌控能力
4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神
6、熟练使用常用办公软件及网络应用

• 学历要求：不限
• 性别要求：不限
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：30-45
• 工作年限：5年以上

• 职位年薪：15-20万