职位年薪：30—50万

　　汇报对象：处长

　　所属行业： 汽车/摩托车

　　.所属部门：制造部

　　企业性质：国内上市公司

　　企业规模：10000人以上

　　岗位职责：

　　1、(效率及产能规划及管理)

　　依据公司的战略规划与体系重点工作内容，结合工艺部规划各生产线、工序的产能目标，以及效率目标，并组织各大工序进行瓶颈工序改进，以满足产能需求，并支撑制造精度和效率提升

　　2、(技术工程管理)

　　依据体系重点工作内容，结合工艺、技术等部门实施产前准备、现场工程支持、工程类瓶颈问题解决、VAVE降成本

　　3、(重点改善项目规划及管理)

　　依据公司的战略规划与体系重点工作内容，结合车间、质保部、物保、技术等部门规划并开展体系层面重点项目，如自动化、信息化、模块化等

　　4、(精益改善平台及机制建设)

　　依据体系重点工作规划，搭建并不断完善三级改善体系，形成体系级重点项目、车间团队改善项目、员工改善提案三级改善框架，并通过组织实施、监控进度、结果评价等系列活动拉动各车间解决生产过程重点瓶颈问题，支撑效率、产能等业务目标达成

　　5、(精益人才培养)

　　岗位需求：

　　1、 汽车行业精益管理、工业工程从业经验

　　2、 丰富的项目管理能力、对应的专业能力