岗位职责：
1、根据公司的年度销售指标，预测每季商品的需求量
2、分析商品销售数据，向设计部反馈产品销售款量和货品销售结构、大类销售比例、区域货品需求差异；向品牌事业部提出商品加单建议，商品库存、产品质量、市场竞品信息收集等信息反馈
3、向销售部提出库存预警，反馈销售信息：售罄率、折扣率、达成率、货品销售生命周期剩余率、单店目标完成率。协助销售目标完成
4、跟踪监督货品投产、到货、入库、配发、质检报告的下达等工作保证入库、上市等按计划完成
5、监控新品、老品、特卖货品的销存流转状况，统计分析销售数据，提出销售建议
6、监督全国货品的组织、调拨、调配、退货管理等满足货源供应，保证店铺有合理的货品完成销售目标
任职资格：
1、大专以上学历,服装企业商品管理经验6年以上,其中3年以上女装商品管理经验
2、精通数据分析
3、能根据公司经营计划与销售供应需求对公司货品进行统筹管理调配

• 学历要求：大专或以上
• 性别要求：不限
• 语言要求：普通话
• 专业要求：不限
• 年龄要求：20-40
• 工作年限：5年以上

• 职位年薪：15-20万
• 薪资构成：基本薪资
• 年假福利：国家标准