岗位职责：
1、领会集团确定的发展战略及目标，带领团队确保年度经营目标的实现； 
2、负责所在项目的全面管理，确保部门间的协调运转； 
3、负责管理并控制项目的工程质量，合理控制各项成本； 
4、按集团人力资源开发战略的要求，建立一支优秀团队，营造好的团队氛围，在项目内宣传推广企业文化；
5、专业必须精细，规划设计、手续到融资到工程实施、过程设计、成本资金管控、营销管理，分供方的管理以及营销到项目清算等全过程的管控必须全面详细掌握；
任职资格：
1、年龄38-45周岁之间；
2、本科以上学历，工民建、土木工程、建筑学等相关专业； 
3、近3年担任房地产开发公司总经理职务，任期内有完整不小于15万体量操盘项目；或者有2个可以拼成一个完整项目经历也可； 
4、有从自拿地到交付完整项目管控经历、同时负责工程、成本、规划、财务融资及营销等部门；
5、沟通协调能力强，有良好的团队管理能力，可以很好的协调各方关系，达成项目公司、区域公司与集团的各项任务目标；

• 学历要求：全日制统招本科
• 性别要求：男
• 语言要求：普通话
• 专业要求：工民建、土木工程、建筑学等相关专业
• 年龄要求：35-45
• 工作年限：10年以上

• 职位年薪：100-130万
• 薪资构成：基本薪资 + 奖金/提成
• 年假福利：国家标准
• 社保福利：国家标准 + 商业保险
• 居住福利：住房补贴
• 通讯交通：有补助