· 职位年薪：30-50万

　　· 所属行业： 互联网/移动互联网

　　· 所属部门：技术部

　　· 企业性质：国内上市公司

　　· 企业规模：2000-5000人

　　岗位职责:

　　1、 根据部门战略以及发展目标，协助部门经理建设一个高绩效的技术与产品开发团队;

　　2、 在部门层面统筹人员招聘，绩效考核、培训、员工辅导等各类团队管理和团队建设活动，并和一线开发经理具体实施;

　　3、 负责部门的敏捷流程建设，支持并辅导部门的scrum master和PO的成长;

　　4、 作为部门代表参与公司的管理活动，并对员工提供相应的日常运作支持与指导;

　　5、 负责部门内部的管理和流程改进活动。



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