沃锐郑州猎头8月7日讯：7月5日，郑州一代人才信息科技有限公司在上海股交中心正式挂牌新闻发布会在郑州举行，众多企业家精英齐聚一堂，现场气氛十分热烈。

　　目前我国很多传统招聘网站存在同质化严重、商业盈利模式单一和忽略用户体验的问题，直接导致传统招聘网站的市场份额被新兴的社交类招聘网站所蚕食。

　　郑州一代人才信息科技有限公司是由归国学者、资深企业咨询顾问、培训师赵建爽先生创办的以打造互联网人力资源管理工具产业链平台为核心内容的科技型企业。在中国传统招聘行业急需变革的节点上，作为传统招聘网站之一的e代人才网勇于创新，在总结传统招聘求职优劣势的基础上，首创3D情景式网络招聘平台，通过将线上招聘会和视频面试相结合的办法，让招聘求职更加高效和充满趣味性，为企业选人、用人、管人，提高企业的工作效率，节约企业人力资源成本，提供了一套完整、综合的解决方案。

　　据赵建爽介绍，e代人才网致力于打造大中华地区招聘求职最有效、最实用的人才网站，最具人气和辨识度的职场互动社区。e代人才网的主要模块包括招聘会系统、企业家园和个人家园系统、招聘管理系统、求职管理系统、简历系统、人才测评系统、企业和员工评价系统等，可以为广大企业和求职者提供全方位、多角度的服务。

　　为了企业更好地成长发展，2015年6月24日，郑州一代人才信息科技有限公司在上海股权交易中心正式挂牌，这标志着郑州一代人才信息科技有限公司已经能正式进行股权交易，吸引更多的投资进来，将企业做大做强。

　　为了加快公司的发展步伐，赵建爽决定出让10%的股份融资4000万元。“1000万元用于团队建设，引入优秀人才，优化产品，将产品做精，开放产品接口，允许将第三方公司产品接入平台。同时，平台产品也可以与市场上现有产品合作。1000万元用于网络带宽与服务器建设，另外2000万元用于市场推广与渠道建设。”赵建爽已经将资金的流向做了详细的计划，“我们的目标是做国内最大的网络人力资源综合门户网站。”