近日，由河北省社会科学院主编的《河北蓝皮书：河北人才发展报告(2018~2019)》由社会科学文献出版社出版。本书以推动河北人才高质量发展为主线，对其2017年以来的进展及未来时期的任务和对策进行了系统阐述。

　　蓝皮书指出，2017年以来，京津冀三地贯彻落实党中央、国务院关于高质量发展的部署和要求，在积极推进各地高质量发展的同时，努力推进三地高质量协同发展，其中包括人才的协同发展，并取得了诸多重要新进展和新成效。

　　其成效主要表现在，一是以重大任务和重点工程为抓手，推进京津冀人才一体化发展规划的实施。

　　二是推动京津冀人社事业协同发展取得重要新进展和新成效。三地认真贯彻落实人力资源和社会保障部关于推进京津冀人力资源和社会保障事业协同发展的实施意见，积极促进三地人社事业合作的深入开展。

　　三是京冀通过互派干部、人才双向挂职，促进区域协同发展。近三年已连续每年互派100名干部、人才双向交流挂职。

　　四是重点区域人才一体化取得新进展新成效。其中，在“通武廊”(北京通州、天津武清、河北廊坊)人才一体化发展示范区建设方面不断取得新进展，成效显著。

　　五是多点联动，推动三地区域人才交流合作纵横延伸，人才合作更加广泛、更加深入，合作内容更加丰富。