人才竞争力如何是地区或单位创新创业能力、创新创业成效的综合反映。去年，江苏人才发展战略研究院选取13个设区市、41个县市、44家国家级园区、713家工业企业、49所本科院校和89所高职院校进行了人才评价，收集24万个原始数据纳入计算，4.4万个基础数据进入最终评分，最终形成2017年度江苏省设区市、县(市)、开发区、工业企业、本科院校、高职院校6份人才竞争力报告。1月19日，6份报告正式发布。

　　设区市：南京、苏州两市继续领跑全省，徐州在苏北城市中表现优异

　　《江苏省设区市人才竞争力报告》显示，江苏13个设区市人才综合竞争力排名分别为：南京、苏州、无锡、常州、南通、镇江、徐州、扬州、泰州、盐城、连云港、淮安、宿迁。其中南京、苏州两市为A类，人才综合竞争力得分明显高于其他城市，继续领跑全省。无锡、常州、南通、镇江、徐州、扬州6市，也具备较好的人才综合竞争力。无锡在6项一级指标中有5项指标均位居全省第3，人才竞争力得分也优于B类其他城市，因此被列为B+。徐州则在人才数量指标位居全省第3。

　　县(市)：昆山领先全省，南通4市表现优异

　　《江苏省县(市)人才竞争力报告》以江苏41个县(市)为研究对象，评价得出江苏省县(市)人才综合竞争力排名表，其中昆山、江阴、常熟、张家港、海安、宜兴、太仓、海门、如皋、丹阳位列前10位。

　　本次报告将全省县市人才综合竞争力分为A、B、C三类：其中A类共13个县市，其人才综合竞争力极强，在10强县市中，苏南占据7个，且前4名全部被苏南县市包揽，说明苏南县市的人才竞争力领跑全省。在苏南县市中，昆山连续4年人才综合竞争力位居全省首位，且6项一级指标中有5项位居全省第一。

　　以海安、海门、如皋、启东为代表的南通4市，则连续2年进入A类，其中海安在人才素质和人才生活环境2类指标上表现突出，总排名也进入前5强。

　　开发区：苏州工业园一枝独秀

　　《江苏省开发区人才竞争力强报告》以44家国家级经济技术开发区和国家级高新技术产业开发区作为研究对象，评价得出了国家级开发区和国家高新区人才竞争力榜单。

　　国家级开发区方面，苏州工业园区、江宁经济技术开发区、昆山经济技术开发区和南京经济技术开发区同时进入第一方阵，拥有很强的人才综合竞争力，其中苏州工业园区以较大的分值优势，在全省开发区中一枝独秀，人才竞争力连续多年稳居全省第一位。