面对“前有强敌、后有追兵”的格局，“智汇郑州”政策能否成为抢人利器，为郑州发展留下人才?面对北上广深的来势汹汹、新一线兄弟城市的虎视眈眈，“智汇郑州”大力度的人才补贴效果如何?然而记者查询两校官网发布的毕业生就业质量报告发现，“智汇郑州”人才政策出台之后的两届毕业生中，留在河南的比例仍然较低。其中，河南大学2018届毕业生中，省内生源占比接近八成，然而，却只有56.48%的已就业毕业生是在省内就业，省外就业的毕业生主要集中在北上广等地;2017届毕业生中，超过八成生源为省内生源，留在本省就业的却只有44.45%，省外流向主要为北上广和重庆等地。2017年，人才争夺战正式打响，两年间，主要战场从新一线城市、二线城市蔓延到如今的一线甚至是三、四线城市，可以说，各地抢人的力度前所未有