近日，河南地区第一季度人才供求分析出炉，数据显示，生物、医药、互联网等高新科技人才需求量大。相比之下，企业提供的整体薪酬略有上升。

　　企业：市场营销类企业最缺人

　　2016年第一季度，河南省人才交流中心共举办各类招聘会共计38场，其中有3211家用人单位提供12.57万个岗位，并与8.02万求职者达成就业意向，同与去年第一季度相比，所提供的岗位数量上升了3.88%，但进场求职人员数量减少了45.1%，岗位竞争压力下降，但供大于求，就业市场依然保持供需两旺的态势。　统计数据显示，十大热门招聘职位中，市场营销/公关/销售类企业招聘人员最多，占18.46%。其次依次为：计算机/互联网/电子商务、百货/连锁/零售服务、生物/制药/医疗器械/化工、建筑/机械、通信/电器、农/林/牧/渔、医疗/卫生/美容/保健、技工、采购/贸易/物流/仓储。

　　人才：高科技人才最稀缺

　　那么，拥有哪些专业技能的人才最好找工作呢?据调查分析，河南省地区，生物、医药、互联网等高新科技人才需求量大。随着、云计算技术的不断推广应用，"互联网+传统行业"的跨界融合进一步加大，互联网/电子商务、金融、教育/培训等新兴服务业的就业形势相对较好，加大了对计算机/互联网/电子商务等高新科技人才的需求量。另外，生物/制药/医疗器械/化工类职位占总体招聘职位的7.18%，位居十大热门招聘职位类别中的第四位，这也反映了人们对健康问题的关注越来越高，此类职位的人才需求数量也明显增加。

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