郑州市人力资源和社会保障局“智汇郑州”高层次人才分类认定工作正式启动。4类高层次人才如获认定，将会获得相关福利待遇。

　　郑州市去年11月出台的人才政策规定，对经认定的顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才等4类高层次人才，将分别给予500万元、200万元、50万元和20万元奖励。

　　《每日经济新闻》记者注意到，上述被认定的顶尖人才、国家级领军人才还将分别提供不超过300平方米和200平方米的免租住房。在郑州工作满10年且贡献突出的，无偿获赠。

　　顶尖人才可享500万奖金

　　各地掀起的“抢人”竞争中，郑州的人才吸引政策有详细规划。

　　2017年11月，郑州市发布“智汇郑州”人才工程。该工程的主要目标包括，到2020年引进培育5至10个顶尖创新创业团队，聚集100名国内外顶尖人才。

　　同时，引进3000名重点产业急需紧缺人才，2000名社会事业领域领军和专业骨干人才，新增4万名高技能人才。并且，每年吸引20万名高校毕业生在郑州创新创业。与此相关，郑州市当时已发布了《郑州市高层次人才分类认定实施细则(暂行)》(以下简称《认定细则》)。

　　经过半年推进，今年5月25日，郑州市正式启动2018年首批高层次人才认定申报工作。

　　《每日经济新闻》记者注意到，其申报范围包括，郑州市用人单位全职引进或自主培养的各类高层次人才，满足《认定细则》规定的基本条件，并符合4个层次的认定标准。

　　高层次人才认定的用人单位则是指在郑州市注册、具有独立法人资格，依法在郑州市纳税和参加社会保险的企业和事业单位。顶尖人才和国家级领军人才的认定范围，包含中央驻郑机构和省属在郑企事业单位。

　　“智汇郑州”人才工程的吸引力，还在于其对高层次人才的奖励力度。

　　上述《认定细则》规定，对经认定的顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才等四类高层次人才，将分别给予500万元、200万元、50万元、20万元奖励。

　　除奖金外，还有相关住房。顶尖人才、国家级领军人才，还将分别提供不超过300平方米和200平方米的免租住房。在郑州工作满10年且贡献突出的，将无偿获赠。

　　各城市人才争夺战如火如荼

　　在经济社会发展以及城市建设中，人才的作用日益凸显，而各大城市对于人才的重视也愈加明显。

　　在高层次人才认定工作启动媒体说明会上，郑州市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，高层次人才分类认定，是“智汇郑州”人才工程的重要组成部分，是加快推进国家中心城市建设、打造内陆地区人才集聚高地的重要举措。

　　在北京师范大学产业经济研究中心主任、河南商业经济学会会长宋向清看来，此次郑州高层次人才认定启动不仅及时，而且非常重要和必要。

　　宋向清在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，作为国家中心城市，郑州多年来在人才方面仍有短板。郑州虽然也有不少高校及科研院所，但是“211高校”只有1所，知名的科研院所数量也有限，高素质、高层次的专业人才依然较少。