本报讯（记者 王红）省人才交流中心昨日公布的2018年三季度全省人才市场供需状况分析报告显示，郑州城市吸引力显著增强，越来越多“千里马”希望留在郑州逐梦。

全省就业形势基本稳定

统计显示，今年三季度，全省人才机构共举办各类招聘会274场，组织招聘单位10665家，提供就业岗位205076个，环比下降11.74%；求职人员148416人次，环比下降32.89%；收到简历177376份，达成意向率32.58%；求人倍率为1.38，同比上升7.81%，环比上升15%。总体看，全省人才市场各项指标整体稳定，较上季度有小幅回落，就业形势基本稳定。

房地产人才需求总量下降

与上季度相比，三季度我省贸易批发和零售业等传统行业用工需求有所回落；信息传输、计算机服务和软件业需求基本持平；房地产业、住宿和餐饮业、建筑业、金融业等略微提升。

较去年同期，房地产人才需求总量呈现下降态势。行业深受国家宏观政策影响，各城市一方面推行限购、限房地产政策，一方面又大力发展廉租房、青年公寓，直接导致房地产人才需求总量减少。 

制造业教育类人才需求热

三季度制造业需求表现尤为突出，占比达21.49%，高于上季度的18.83%，仍居所涉行业首位，与我省经济持续稳定发展、PMI指数连续多月超过50%、工业固定资产投资增速维持在8%的大背景相吻合，制造业岗位需求依然旺盛。

教育业需求虽有所回落，岗位需求却改变以往招募教师、客服营销为主的态势，计算机、互联网方向发展的人才开始受到教育行业的青睐。同时，适逢暑期，教育行业中以中小学教辅为主体的各类课外辅导、业余兴趣等培训机构较为火爆，教育行业中有经验的人才流动较多，造成人才需求排名仍较为靠前。