千秋基业，人才为本。实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要中原更加出彩!河南省委、省政府清醒地认识到：让中原更加出彩，归根到底要靠人才!

　　10月27-28日，由中共河南省委、河南省人民政府联合欧美同学会(中国留学人员联谊会)主办的中国·河南招才引智创新发展大会，是河南省近年来规模最大的一次招才引智活动，也是河南省委省政府牵头举办的覆盖人才需求行业最多、需求人才层次最高的人才招聘盛会。

　　大会不仅采取线上线下形式招聘了十万英才，而且在现场设置了人才引进“绿色通道”，针对事业单位引进的高层次和急需紧缺人才，现场办理，联审联办，一站式办结。这次规模空前的中国·河南招才引智创新发展大会，预示着河南这个传统的人力资源大省，正在向人才强省加速转变。“要把人才强省建设作为一项战略性、基础性工程。”河南省委书记王国生说，“必须靠搭建平台、创造环境来大力引进人才。”

　　深化人才发展体制机制改革

　　拥有1亿人口的河南，一直以人力资源大省闻名，但人才结构布局还不尽合理。近年来，从解决人才发展的突出问题和迫切需要入手，河南破除体制机制障碍，最大限度地激发广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力。

　　此前，在洛阳国家大学科技园，视微影像(河南)科技有限公司研发中心250平方米的超净间，彭先兆博士正在精密试验台前指导工作人员检测产品样机。彭是美国光学领域资深专家，曾在美国硅谷主导研发宽带高速可调谐半导体激光器，在调谐宽度、调谐速度、光束质量上取得多项世界第一。去年初，他计划在中国打造产品研发生产中心，并最终选在中原腹地洛阳。“‘创业苗圃—孵化器—加速器’完整的创业服务链条已经初具规模，行业顶尖项目还可通过‘河洛英才计划’申请至少1000万元的扶持资金。可以说，洛阳的创业软环境一点不比国内一线城市差，对创业创新的政策扶持力度甚至大过不少沿海城市。”他说。在他的带领下，一批拥有相关科研背景的科学家，组成了一支超强实力科研队伍，从初入洛阳时的7人至今已增至32人，其中博士9人。目前，团队已完成世界最先进的眼科OCT样机，填补了我国在高端OCT影像领域的空白。

　　“河洛英才计划”只是河南省创新人才工作、厚植人才发展的一个缩影。近年来，《关于深化人才发展体制机制改革加快人才强省建设的实施意见》《关于贯彻落实“大人才观”全链条推动人才发展的实施意见》等引才聚才政策的出台，表明河南正着力构建具有中原特色和更具竞争力的人才制度。

　　对全职引进和新当选院士等顶尖人才，河南省政府给予500万元的奖励补贴;科研成果以技术转让或许可方式实施转化所得净收入，研发团队以不低于70%的比例取得;设立起始规模1亿元的中原院士基金，用于对高端专家人才的科研经费支持。

　　为确保政策措施落地见效，河南省围绕人才发展体制机制改革，明确76项重点改革任务和32项拟出台配套政策，要求牵头落实单位、主体落实单位依照时间表、路线图贯彻落实。

　　让“产业链”与“人才链”共生共荣

　　今年7月，河南造出纯度高于国际标准的“中国硅烷”，可扭转我国高纯度硅烷气长期依赖进口的局面。

　　“取得这样的成绩，与引进长江学者肖文德对煤化工技术、煤焦化综合加工利用进行研究密切相关。”许昌首山化工科技有限公司负责人介绍，作为国内唯一掌握规模化硅烷生产核心技术的企业，他们实现了煤化工与新兴能源产业的成功对接，形成了完备的煤焦化产业链条。

　　一个领军型人才就是一个产业。河南省之所以能够在可见光通信、新能源客车、特高压输变电设备等核心技术上取得重大突破，源于紧盯产业转型攻坚需要，以产引才、以产促才，推动人才链与产业链、创新链、资金链、信息链的深度融合。

　　平台需要人才，人才需要平台。近年来，河南省统筹实施高层次创新型科技人才队伍建设工程、百千万海外人才引进工程等“10+1”重大人才工程，为人才创新创业提供舞台。同时坚持不求所有、但求所用，不求所在、但求所为，通过搭建平台等渠道，柔性引进各类高、精、尖、缺人才。