河南省委书记王国生提到，推动人口大省向人才强省转变，为推动高质量发展、让中原更加出彩提供有力支撑。

　　而这句话，为新一阶段河南人才工作定下了总基调。

　　这句话，其实包含着两个重要的部分，一个是河南高质量发展，一个是人才强省，两者之间又相互影响，共同形成了今天咱们这场人力资源发展大会的宏观背景。

　　高质量发展方面，去年两会后，笔者在解读政府工作报告时，把2018年称为“高质量发展元年”。

　　一年之后回看，过去一年，围绕高质量发展要求，各个省份纷纷开始探索、实践具体部署，践行新发展理念。各地在共性要求下，也开始注意突出个性特点，根据自己的实际情况，进行有针对性的谋划，也涌现出了很多高质量发展的“个性化”路径。

　　具体到河南，呈现出以下几个特点：

　　第一，产业集聚区，是推进河南高质量发展的“抓手”。对于河南来说，必须要以产业集聚区高质量发展，来赋能河南经济高质量发展。

　　为什么这么说?

　　举一个信阳市的数据：

　　笔者2018年8月去信阳考察，截至当年7月底，信阳市产业集聚区增加值总量占全市规上工业增加值的 79.2%，拉动信阳全市工业增长 6.9个百分点。

　　这两个数据，充分说明了产业集聚区对于信阳市工业发展的重要性。

　　去年以来，笔者先后考察、梳理过中西部数个省份，以及不少地市、县域的高质量发展思路和方案，谈到产业转型升级、产业动能转换时，大都直接面向企业群体，这就存在着这样一个难题：围绕高质量发展的一系列制度创新、发展要素，如果离开产业园等载体和平台，就变成了“空中楼阁”，无法真正集约、有效地落地生效。

　　尤其是对于中西部省份来说，包括产业集聚区、产业园在内，普遍存在着，主导产业关联度不强、项目建设和产业发展存在“散、乱”现象、营商环境不够优化、招商引资针对性不强、主导产品还集中在产业链的前端和价值链的低端、产业素质和经济效益还比较低等等情况。

　　可以说，抓好了产业集聚区(产业园)建设的“牛鼻子”，做好了产业集聚区高质量发展实践，能够最大程度上实现发展资源的“凝神聚力”，让高质量发展的各项政策、措施、助力，借由这个载体和平台，传递辐射影响带动更大范围内的企业转型升级发展。

　　第二，传统产业不断优化升级的同时，发展动能持续转换，新产业正在成为支撑河南高质量发展新动能。