“创业导师”咨询台被围得水泄不通。据悉，除了正常的面对面的招聘形式以外，招聘会还采用微信微博平台等新媒体线上模式，对岗位信息提前发布预热，求职者可以根据自身需求自主选择，更加高效便捷地进行岗位对接。

　　“我和寝室的5位同学今天早上7点多就从学校出发了，今天一共投了4份简历，其中有两家和我专业对口，待遇也很好，上升空间很大，我挺喜欢的，也希望企业能够选择我。”来自郑州交通技师学院的冯建业同学说。据了解，此次招聘会前来应聘的求职者大多是“95后”，甚至“00后”。与“80后”相比，他们更注重岗位和自身的匹配度以及职业规划的成长空间。

　　当天，105家招聘单位为求职者们提供了2350个就业岗位，涉及会计、设计、机械加工、文化创意、IT技术、文秘、市场营销、教育咨询等多个行业，达成初步用人意向1380份。

　　本次招聘会旨关注当代青年最关心最迫切的求职和创业问题，为求职青年提供安全、广阔的求职平台，也为广大用人单位提供对接渠道，打通人才与企业单位之间的沟通瓶颈。