近日，数据显示，2019年1-5月5G相关人才平均招聘月薪为14110元，较2018年平均月薪水平高出15.7%，其增幅较2018年高出6个百分点。

　　近三年来，企业的5G人才招聘预算在逐年增高，平均招聘月薪大幅上涨，但求职者的平均期望薪资却一直低于平均招聘薪资。

　　5G的提前商业化和激烈的竞争使得企业对于相关人才的需求更加迫切，从不断飙升的平均招聘月薪中可见一斑。

　　数据显示，近三年，5G人才需求显著增长，2018年需求总量较2017年增长31.6%。2019年以来，5G相关人才需求出现爆发式增长。1-5月，5G人才需求总量已经接近2018年的60%，较2018年同比增长38.9%，需求增速较2018年提高了7个百分点。

　　此外，北京、深圳、上海对5G相关人才需求量高居三甲。郑州成为全国5G人才需求量最大的十个城市之一，紧随武汉之后。

　　5G试点城市的确定，在很大程度上影响着现阶段5G人才的流向。中国联通选择了16个城市开展5G试验，并进行业务应用和典型示范，其中郑州便是其中之一。