据悉，2019年第二季度河南全省公共人才服务机构才市分析报告基于对省人才交流中心、省辖市人才中心、省直管县人才中心等公共人才服务机构为主体的28个信息采集点的数据采集，按照抽样调查的要求，共收集到有效样本数据30600个，满足样本数量不低于10%的统计标准要求，样本具有代表性，反映出了全省公共人才服务机构人才市场供需情况。

　　二季度全省各信息采集点(其中23个采集点同时开展网络招聘)共举办各类招聘会212场，组织招聘单位14795家，提供就业岗位290287个，环比下降14.16%，同比上升9.04%;求职人员174047人次，环比下降35.67%，同比下降21.30%;收到简历184406份，达成意向率33.9%，环比下降24.28%，同比下降31.25%。

　　从宏观方面看，优化营商环境，社保降费减负、普惠金融等政策共同影响下，中小微企业被赋予新的活力，人才需求不断上升，创造大量就业岗位。