疫情影响，“宅经济”倒逼各行业开启“花式云开工”，与此同时，直播行业逆势崛起，迅速形成了巨大人才缺口。据智联招聘携手淘榜单发布的《2020年春季直播产业人才报告》显示，2020年春节复工后一个月内，企业整体招聘数下降了30%，直播行业岗位数上涨了83%，我们不禁要问：全民“直播 ”时代真的来了吗?

　　□东方今报· 猛犸新闻记者 付雨涵

　　【现象】

　　疫情下 各行各业拥抱“直播”

　　从2月15日起，致力于蓝领招聘市场的劳务行业独立观察员李城伟和他的团队，2天一场公益直播，在疫情期间，不仅知名度暴增，还给公司引来了五六家合作。尝到直播的甜头后，下周开始，李城伟将重点打造短视频矩阵，高频次推出直播内容。

　　另一个值得关注的是，3月24日晚上8点，阿里巴巴集团2020年实习生招聘将首次上淘宝直播，面向海内外高校的2021届毕业生开放实习生岗位，“上架”的岗位包括客户端开发工程师、算法工程师、数据分析师、产品经理、各类运营岗位等。更有趣的是，在淘宝直播间里，阿里巴巴把岗位“上架”在商品栏里，用户可以清楚地查看部分在招岗位。

　　还有，在郑州一农贸市场做干货生意的林军胜，盼不来市场开门，只好转投直播卖货，硬是卖出去了2000多斤红薯粉……

　　受疫情影响，各行从业者宅在家里拥抱“直播”的例子比比皆是，线下商业活动碰壁之时，“宅经济”的迅速引爆倒逼各行业将业务搬至线上，今年2月份，光淘宝就新增100万商家，直播场次同比新增110%。

　　【数据】

　　直播行业招聘数上涨83% 平均招聘薪酬9843元/月

　　直播火爆的背后，带来的是人才的高需求和薪酬的高回报。

　　报告数据显示，2020年春节复工后一个月内，企业整体招聘职位数与招聘人数分别同比下降31.43%和28.12%。直播行业人才需求量逆势猛增，直播岗位招聘数在一个月内同比上涨83.95%，招聘人数增幅更是达132.55%。

　　薪酬方面，今年春节后一个月内，直播相关岗位的平均招聘薪酬为9845元/月，高于全行业平均水平。

　　电商为直播人才吸纳大户，从具体细分领域来看，今年春节后一个月，侧重卖货的互联网/电子商务平台招聘的直播岗位数量在所有直播岗位中占三分之一，比例最高。其次，以内容为驱动的媒体/出版/影视/文化传播领域招聘的直播岗位占28.58%，排名第二;涵盖电竞、赛事、秀场直播等消遣功能强的娱乐/体育/休闲行业招聘直播职位数占比由去年同期的4.97%扩张至16.39%，这与疫情期间网络游戏等“宅经济”的爆发不无关系，娱乐直播行业也由此受益。

　　值得关注的是，疫情期间，线下教育遇冷，各地大中小学都开启云课堂，老师们也纷纷化身“主播”，“直播 ”所带来的模式无疑为教育行业指引了新方向，从而导致教育行业求职者改变赛道，将目标转移至在线教育，解决教育资源的区域性分布不均等痛点。