沃锐成都猎头网讯报道：在北京工作的安卓系统工程师张华早早地就出门了，“去看看西部的科技公司有什么机会。”

　　他要去的，是2015“成都天府人才行动·城市行”系列招聘活动的北京站现场。在这里，来自成都高新区的30多家企业，带来了288个职位、981个岗位。

　　产业发展 IT类仍是香馍馍

　　“百词斩”正是张华所说的这类科技公司，公司CEO欧阳丹亲自到北京面试应聘者，“我们希望招聘的程序员、设计师要有一万小时以上的训练。”他说，公司现有员工50余人，绝大部分来自BAT及华为，是典型的技术型团队。

　　和前几年的情况相似，IT类岗位仍然最受欢迎。应用开发工程师、架构工程师、版图设计工程师、U3D开发工程师等软件及系统开发类职位最火，占到总职位数的45%;游戏产品高级策划师、运营总监、渠道总监等游戏和美术相关职位以及产品和运营职位的需求量不相上下，分别占总职位数的24%和26%。“天府人才行动”的足迹将覆盖全国更多城市。除北上深以外，还将前往武汉、杭州、广州等地举办招聘活动。截至目前，成都高新区已有近50家企业累计提供中高端就业岗位超过6000个。

　　创新招聘 吸引“孔雀西南飞”

　　北京站的活动，累计收到求职简历7000余份。除了企业的吸引力外，创新招聘模式也是原因之一。

　　据活动主办方介绍，本次招聘在模式上进行了突破创新。首先是在原有 的基础上，成都天府软件园又与国内的大型招聘网站合作，综合利用双方庞大的后台简历资源和处理系统，极大地拓展和优化了招聘流程，提高了命中率。其次，依托智能推荐系统快速识别并精准定位了符合当前职位的简历，“天府人才行动”呼叫中心再根据筛选出来的简历展开定向邀约。“从前期的定向邀约来看，‘创业向西’、‘孔雀西南飞’的人才流动趋势正在成为招聘热议的焦点。”成都天府软件园有限公司总经理何蕾介绍，截至3月20日中午12时，“天府人才行动”18位呼叫专员呼出电话近4万次，定向邀约到1.8万名在京工作的有意来川就业IT人才，其中，有超过7000人明确表示要到现场。