【成都沃锐猎头网】大多数海归都对薪酬不满意，成都地区近9成海归计划跳槽。科锐国际人力资源公司近期发布《2015中国海归人才就业现状》报告显示，成都地区2010年后回国的海归平均年薪为6.6万元，2008年回国的海归平均年薪也仅9万元;只有18%的成都海归对薪酬表示满意，87%的海归计划跳槽。

　　成都沃锐猎头网发布的《2015年海归就业力调查报告》显示，中国海归回国后第一份工作的年薪普遍不高，大部分海归都是平均年收入为8.3万的普通白领。部分受访者表示，回国找工作并不容易，想进入世界500强、大型国企和科研机构的难度越来越大。

　　从调查结果来看，海归月薪在3000-10000元这个区间的占受访者71%，他们之中，有58%的受访者的工作职位是普通员工;月薪上万的人只有15%，这部分海归一般在企业或机构中担任主管、经理级别的职务;而真正的高薪人群更是少之又少，仅有6%左右的受访者是企业主、合伙人或是公司CEO等高管。