“人才工作有许多党委政府及其组织部门做不了也做不好的事情，交由社会组织去做，既可以发挥社会组织的灵活性，又能有效延伸人才工作“手臂”，能够很好解决对专家的服务更精细、更灵活、更多样，推进实现党管人才方式方法的现代化。”成都市人才办相关负责人介绍。

　　据“成都人才发展促进会”秘书长彭肖肖介绍，通过购买服务，有利于“促进会”激发创新活力、完善服务功能、发挥独有的平台优势，通过提供与海外条件相似、环境相仿、观念相通，具有国际水准的服务，打造辐射西部、国内示范、国际知名的人才服务品牌。

　　紧随成都创新创业的蓬勃热潮， “成都人才发展促进会” 将发挥新型人才组织的独特优势，培养更多创新基因，激活更多创业细胞，把高智群体创新创造精神融入城市血脉。

　　“不同于一般人才协会的联谊功能，成都人才发展促进会更加注重高层次人才自身的发展。”成都人才发展促进会首任会长、美国麻省理工大学磁共振物理学博士，现任奥泰医疗有限公司董事长邹学明介绍，“促进会”将以“服务人才、促进发展、激励创新、鼓励创业”为宗旨，发挥“三大功能”，建成成都人才服务中心、新型智库中心和创新创业要素汇集中心。

　　功能一：招才聚智。当前，成都站在“新常态、万亿级，再出发”的新起点，我们比历史上任何时期都更加渴求发现人才、留住人才、用好人才。包括邹学明在内的许多“促进会”会员本身就是成都市引进的专家人才，“促进会”将着眼于“以才引才”，充分发挥其强大的“磁场”作用，利用会员专家对外联系广泛的优势，宣讲成都市引才政策，推介成都创新创业环境等，鼓励带动一大批具有全球视野和创业精神的“高精尖缺”人才来蓉创新创业，承担起对外推介宣传成都的重要窗口。

　　功能二：服务人才。“‘成都人才发展促进会’功能定位与人才需求严丝合缝，人才发展、事业成功的梦想才能最终实现。”瑞士洛桑大学博士、生物医疗海归专家陈元伟博士感慨到。为最大限度降低创新创业的摩擦系数，让高层次人才在成都工作顺心、生活安心，成都将以“促进会”为平台，通过举办学术交流、创业论坛，激发创新思维火花碰撞;搭建金融合作平台，实现优质项目与资本有效对接;提供专业服务，做好高层次人才的“事业参谋”和“贴身管家”，使“促进会”真正成为海内外高层次人才之家、创新创业者之家。

　　功能三：服务发展。“‘促进会’会员专家是海内外掌握前沿技术、拥有国际视野的精英人才，也是我市实现科技创新的中坚力量。”成都市人才办相关负责人介绍，会员专家人才在完成本职工作的同时，还要面向世界科技前沿，面向国家战略重大需求，面向国民经济主战场，着眼成都市发展大局大势，成为市委、市政府重大战略政策研究的高级“智库”，为成都发展建言献策。