随着经济结构的战略性调整和布局、发展环境全面优化、行业潮流齐头并进，公共人才服务事业面临着崭新的战略机遇、空前的发展需求、全新的竞争环境，发展好、深化好、引领好公共人才服务事业成为全面深化改革的应有之义。

　　第一，全国上下形成了深化改革的前进基调。党的十八届三中全会通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，提出将深化改革作为破除流弊、推进发展和实现转型的重要武器，全国上下形成了改革激发活力、创新引领发展的大趋势，为我们公共人才服务事业和人力资源产业加快发展提供了新的动力、新的思路、新的手段，指明了发展的总趋势和大方向。

　　第二，京津冀一体化带来了协同发展的战略机遇。当前，京津冀协同发展已上升为“国家政略”，一大批战略规划、发展政策和合作项目等都被纳入协同发展规划。促进京津冀协同发展，尤其是京津冀人力资源市场协同发展、京津冀就业与人才服务工作协同发展成为京津冀一体化的重要前提。

　　第三，恰逢“十二五”与“十三五”规划交接的战略契机。2015年是“十二五”规划的收官之年，同时也是“十三五”规划的预热之年，全国正加速形成一股更加重视人力资源服务产业发展、努力实现更高就业创业质量和努力提升公共人才服务工作标准化、信息化水平的热潮，涉及人才服务工作各方面的指导意见、扶持政策、项目规划等都有望写入“十三五”规划，这将为新时期人才工作指明方向。