苏州人才平台竞争力最强

　　排名基于评价指标体系，其中最重要的“体检”项目，就是人才数量、人才素质、人才投入、人才平台、人才生活环境、人才创新贡献这6个一级指标。

　　南京在人才数量、人才素质、人才生活环境竞争力上拔得头筹。其中，人才数量竞争力和人才素质竞争力是城市潜在的、未来可能拥有的人才竞争能力要素，能反映城市人才创新创业、作用发挥的核心竞争力，在评价体系中占比权重也最大。人才生活环境则包括居民生活水平、医疗卫生及人居环境、教育环境。

　　南京作为副省级城市和省会城市，集聚了较多的精英人才，经济水平、医疗水平也处于全省前列。而在人才投入竞争力、人才平台竞争力、人才创新贡献竞争力三个指标上，苏州超过南京排在第一。这些指标反映城市人才创新创业的外部影响。人才平台竞争力指标包括人才经济平台、人才产业平台、人才财政金融平台、人才投资平台、企业创新平台、创业平台、事业创新平台等。苏州、南京和无锡这三个城市优势明显。

　　解读

　　重要的是找准差距和弱项

　　两份报告出炉后，江苏省区域发展研究会会长张颢瀚也进行了解读。他表示，这两份报告的意义不在于排名谁高谁低，谁前谁后，最关键的是导向，各市县以后人才工作往哪儿走。“省辖市130个三级指标、县(市)94个三级指标，划分得很细，基本上能看出各个市县每一项的差距在哪儿。”