2020年1月10日，在2019年度国家科学技术奖励大会上，国网无锡供电公司职工、全国“五一”劳动奖章获得者何光华主研项目获国家科学技术进步奖二等奖。“作为普通的电力电缆工人获奖，我感到骄傲自豪，又更感责任在肩。”何光华说，这份荣誉是劳模创新工作室集体智慧与劳动的结晶，代表理论与实践相结合的新时代中国产业工人的创造力。

　　随着城市立体交通的发展，高落差、狭小空间特征的电缆通道大幅增加，而传统电缆敷设过程因接头导致的各类故障频发，威胁着供电安全，也是世界性难题。2006年，国网无锡供电公司广盈电缆四班技术员何光华，带领创新工作团队，开始研究解决这一难题，提出高落差高压电缆无损施工的思路，开展系列创新。经过5年多上千次的工程实践，2012年，何光华带领工作室团队建立了全部通道类型的带修正系数矩阵的弧形牵引力公式，解决该类型电缆过载点分布精确定位的难题。近几年，又分解设立了“解决高落差段电缆重力影响同步出力”等子课题，实现了高落差高压电缆由分段再接向整段敷设的变革。

　　目前，该项目成果已在全国28个省(区、市)电力、石油、钢铁、化工等行业规模化应用，并在德国、瑞典、新加坡等10个国家得到运用，近三年创造经济效益7.5亿元。

　　“争先是常态、优秀是合格”。“何光华劳模创新工作室”这支成立时不足10人的队伍，已成长为30人的骨干团队。党员带职工、名师带高徒，工作室累计承担了20多项技术项目研究，共获国家专利40项。

　　这是一个缩影。在江苏省产改工作试点市无锡，已有市级以上劳模创新工作室67家，建立劳模党支部11个、党员先锋岗25个;在江苏省，共有劳模创新工作室2500多家，成立劳模创新工作室党支部227个、党员先锋岗711个，完成技术攻关3.5万项，取得专利4300多项。

　　江苏是制造业大省，也是产业工人集聚大省。记者从江苏省总工会获悉，全省现有产业工人2300多万，约占就业人口的48%。江苏省以加强党的领导为根本，以试点先行探索为抓手，以强化要素支撑为保障，推动产业工人队伍建设改革各项工作。