高质量发展的企业，是城市实力的缩影。开放再出发的苏州，正在为本地企业高质量发展增强“内功”谋篇布局。

　　日前，《苏州市质量品牌建设奖励实施细则》《苏州市标准化资助实施细则》《苏州市国际专利、国际商标奖励实施细则》相继发布。这3项重磅奖励措施，着眼于企业自身发展的“脑力”、行业竞争的“耐力”、走向世界的“脚力”，全生命周期激励企业高质量发展。苏州用全方位的政策激励，引导企业激发内生动力，稳固业内地位、对标国际市场，用配套的服务贯穿企业在苏州发展的全过程。

　　激发企业“驱动力”

　　品牌质量建设提升　高质量发展内生动力

　　日前发布的《苏州市质量品牌建设奖励实施细则》，将原先散落在各部门的奖励措施综合到了一起，目的就是为了激励企业能够从源头加强自身的质量品牌建设。同时，市场监管部门推出辅导、孵化、开设专业讲座等系列举措，帮助企业“零门槛”对自身的质量品牌建设不断注入活力。

　　3月6日，张家港广大特材股份有限公司等5家企业被授予“2019年度苏州市市长质量奖”，常熟风范电力设备股份有限公司等12家企业被授予“2019年度苏州市质量管理优秀奖”。这些奖项的设置和颁发，是苏州全市质量品牌建设的一个缩影。市市场监督管理局通过实施“新星企业发现计划”，围绕全市产业结构类型，加强入企指导和技术服务，进一步壮大品牌培育企业基数，注重加强质量品牌梯队建设，组织评定2019年苏州市质量奖，52家企业获评。通过实施优秀企业孵化计划，引导企业不断崇尚质量、追求卓越。其中5家企业获评去年的市长质量奖，12家企业获评市质量管理优秀奖，中亿丰建设集团股份有限公司等3家企业获评2018年江苏省质量管理优秀奖，获奖数量全省第一。

　　本次出台的新奖励政策中，“中国质量奖”获奖企业的奖励额由原先的200万元增加至300万元，同时新设立“中国质量奖提名奖”奖励，填补了该项奖励的空缺，奖励额度为100万元。除国家级、省级奖项之外，奖励范围扩充至市级层面质量管理先进、成绩显著的企业。据统计，2019年，全市共发放奖励840万元。按照新的实施细则，3年总奖励额将达到2880万元。

　　奖励只是推动企业激发内生“驱动力”的手段之一，近年来，苏州加大对重点领域企业的帮扶力度，成效显著。苏州市东吴物业管理有限公司原是一家校办企业，通过自身努力和相关部门的辅导孵化，去年获评“2018年江苏省质量奖”。企业自身的努力、专业化的辅导、完善的激励措施，可以说这三要素“一个都不能少”，推动了企业在高质量发展的轨道上不断加速。