历时3个多月，累计服务北京市海淀区高新技术企业、重点企业、中小微企业等1051家次，海内外各类人才万余人参与。12月22日，由中共北京市海淀区委组织部指导，海淀区人力资源和社会保障局人力资源公共服务中心组织实施的“海淀区人才发展专项资金项目”圆满收官。

　　“项目紧密围绕中关村科学城建设，重点聚焦国际人才社区建设，通过用好用活中关村百校联盟成员高校资源，开展人才对接、培训交流等活动。”海淀公服中心介绍，项目分央地人才对接交流、领军企业国际化培养、招揽重点高校及归国留学优秀人才三大服务项目组织实施，旨在营造人才发展的良好生态，为推进国际科技创新中心核心区建设提供智力支持。

　　赋能育才扩大朋友圈提升人才竞争力

　　“研修班不仅通过聘请政府领导、行业大咖、名校教授为我们授课，还组织丰富多彩的学习形式，启发了CTO们对新兴科技持续不断的思考，并把这种思考带入到接下来的工作中，为企业带来价值。”来自豪尔赛科技公司的一位参训学员向记者表示，“更重要的是，这次培训凝聚了一批优秀企业家，为我们搭建了企业间互动的平台，可以扩大企业的朋友圈，加速企业发展。”

　　为进一步提升海淀区企业科技创新能力和经营管理水平，打造一批有国际化视野的高端领军队伍，在项目运行期间，海淀公服中心面向海淀全区高新技术企业、“独角兽”企业、胚芽计划培育企业、海淀区“重点企业”、中关村“十百千工程”、中关村“瞪羚计划”等创新型企业，联合北京大学、中国人民大学、对外经济贸易大学开展北大CEO班、人大CTO班、对外经贸CFO班三期面向企业高层管理人才的高端领军人才培训，3期聚焦国际前沿技术的提升特训营及国际创新论坛。

　　项目累计邀请48位国内专家教授、5位海外专家教授通过面授课程、互动交流、头脑风暴、企业走访、国际创新论坛相结合的方式对参训人员进行全面培养，包含人工智能、大数据、5G、区块链、智能机器人、无人驾驶等国际前沿技术培训课程，累计服务海淀区企业135家，完成培养各类企业家及核心骨干404人次，参训满意度100%。

　　参训人员普遍认为，“培训为公司商业模式及技术路线提供了多维思考空间，进一步开拓了企业国际化视野，能够助力高科技企业在所涉及的行业及领域创新发展，促进海淀区高新技术产业发展，提高海淀、中关村的人才国际化发展水平，有效支撑海淀区抢占未来科技发展制高点，希望能够再次参加此类培训。”

　　搭建平台助力辖区央地合作+成果转化

　　“央地”人才对接交流活动，也是“海淀区人才发展专项资金项目”的又一重头戏。系列活动坚持服务于中关村科学城战略性新兴产业，以“赋能制造业人才，促产学研融合发展”为主题，分别围绕“IoT物联网与人工智能融合发展、机器人与智能控制专题、工业大数据创新技术与应用、自动驾驶与智慧交通关键技术与应用、国际智能传感器关键技术与应用、5G技术与移动通讯关键技术与应用专题、军民两用新政策新技术新应用、工业互联网关键技术应用与标准化专题”8个方向，采取线上与线下相结合的形式，组织国际技术交易所专家、高校科研院所教授和辖区内企业、创投机构代表，交流探讨技术应用、供需合作，及研发咨询需求等8期项目对接交流活动。

　　活动邀请了中国科学院、清华大学、北京大学、北京邮电大学，及中国信通院、机械工业仪器仪表综合技术经济研究所、中国电子产业发展研究院、工信部赛迪智库等高校、科研院所教授和企业专家37人，发布科研成果37项。吸引了来自物联网、自动化、移动通信、智能制造、电子科技等领域中关村科学城企业336家次，从事研发、设计和应用的技术负责人、项目管理者924名。

　　参与企业及代表对项目整体安排、活动计划、组织实施及服务表示满意。专家教授分享了课题的前瞻性、专业性等内容，对企业“产、学、研、用”一体化发展，以及科研成果发展落地、技术引进、专家引进等有极大帮助。