据了解，为了帮助应届毕业生更好的就业，本次招聘会专门设置了“高校毕业生招聘专区”、“高校毕业生就业见习招聘专区”，54家来自成都的用人单位向应届生提供无需工作经验的岗位。

　　成都法赛科技有限公司就是其中之一，企业招聘官刘笑告诉记者，短短一个上午，他们就收到了接近100份简历，其中超过60%都是应届毕业生。刘笑认为，相比有经验的工程师，应届毕业生有更明显的优势：“应届毕业生比较好塑造，再一个他们学东西比较快，我们这个企业是主要做软件开发的，需要学习能力比较强的年轻人。”

　　同时，刘笑也发现了应届生在求职过程中存在的问题：“很多应届毕业生都是第一次来找工作，所以感觉不是特别健谈，很多时候他们不能把自己的优势很好的表现出来，基本上是招聘官问什么他们答什么，给人感觉缺乏一个清晰的职业规划和对企业的认识。希望他们能在找工作之前先做一个职业规划，真正确定自己喜欢哪个方向，建议他们事先对公司的岗位要求大致做一个了解，在招聘官和技术官提问的时候，能够自信的侃侃而谈。”

　　人才市场：开启“互联网+“求职模式

　　成都人才市场负责人告诉记者，为了更好的服务求职者，招聘会现场配套举行了“创业正在路上，未来握在手中”专题培训活动，特别邀请中国成都人才市场特聘专家、中国家高级职业指导师、KAB创业教育讲师担当讲师，对现场大学生及求职人员进行创业方面的培训，积极为“少经验、缺项目”但有意或正处于创业初期的创业者提供帮助。

　　另外，成都人才市场特别推出“互联网+”模式的微信求职。求职人员可多渠道扫描关注“成都人才网”微信公众号，即可实时动态查询招聘单位、岗位详情及现场展位号等有关招聘会信息，提高求职效率。后期可了解中国成都人才市场最新招聘活动安排，并将获得有关求职服务。