《十条措施》明确，为精准引进急需紧缺人才，四川将分类编制重点产业人才发展规划，定期开展人才需求预测，全球搜集掌握前沿科技成果、具有行业领先水平的顶尖人才和团队分布图，动态发布急需紧缺人才目录和人才地图。

　　同时，优化省海内外高层次人才引进计划实施机制，动态调整引进人才专业结构，每年支持重点产业企业引进100名以上高层次人才和10个以上人才团队。

　　除了“引入”，还要加大培养。四川将支持在川高校、院所根据现代产业发展需要，调整优化学科专业结构，为重点产业“订单式”培养急需紧缺人才，对新增重点产业和未来新兴领域急需学科专业给予资助。

　　此外，依托省高层次人才特殊支持计划，四川每年将遴选资助100名左右重点产业企业高层次人才。

　　建强平台

　　每年新建10个四川省院士(专家)产业园

　　在建强产业人才集聚平台方面，四川将在国家和省重点实验室、工程技术(研究)中心等平台建设方面优先考虑重点产业园区、企业，对新建四川省重点实验室给予50万元经费后补助，新建国家重点实验室给予1000万元经费支持，新设立的省部共建国家重点实验室在建设运行期内给予每年1000万元经费支持。

　　四川省科技厅相关负责人在会上介绍，四川将积极争取国家实验室建设，推动天府实验室加快组建，启动建设张江国家实验室成都基地，根据产业发展需求组建国家和省重点实验室。

　　未来五年，四川也将规划新增工程技术研究中心200个，建设高水平工程中心50个。培育引进3-5支高水平创新团队和4-6个省级以上学术技术带头人，力争突破共性关键核心技术200项以上。

　　园区是平台的依托，平台是聚才的载体。四川省经信厅相关负责人介绍，四川省将启动实施院士(专家)产业园创建工作，重点聚焦“5+1”产业发展需要，每年新建10个，对获批的园区将授牌“四川省院士(专家)产业园”，并从省级工业发展资金中给予每个园区300万元资助。