1月22日，在四川省现代产业发展人才政策通报会上，省农业农村厅相关负责人发布了《四川省现代农业“10+3”产业发展急需紧缺人才目录编制报告》。

　　据介绍，报告的发布，旨在引导各类急需紧缺人才向四川省优势特色产业、先导性支撑产业集聚，增强人才引进、培养工作的针对性和实效性，为各地各有关部门和用人单位提供参考，加快补齐农业产业发展人才短板。

　　报告显示，成都市现代农业“10+3”产业的人才需求量最多，占全省的39.95%，对比人才需求量存在的缺口为2261人，占全省总缺口的43.20%;其次是南充市，人才需求占全省的16.85%，人才缺口占全省的9.13%;第三是广安市，人才需求占全省的8.12%，人才缺口占全省的9.17%。从产业分布上看，川猪产业、川牛羊产业人才需求缺口最大。从岗位紧缺程度上看，人才紧缺岗位最多的为川茶产业，其次是川粮油产业、川猪产业和川菜产业。

　　此外全省现代农业“10+3”产业发展重度紧缺人才集中在61个职业，其中最为紧缺的三个职业为川粮油中的其他农副产品加工人员、农业烘干冷链中的果蔬坚果加工工、川竹产业中的林业职业经理人。

　　从综合紧缺指数来看，重度紧缺指数高于整体水平25%的产业有川粮油产业、川酒产业、川竹产业、川鱼产业和川果产业5个产业。其中数量重度紧缺指数高于整体水平达到50%的行业有川粮油产业、川茶产业、川竹产业、川果产业和农业烘干冷链产业;质量重度紧缺指数高于整体水平达到50%的行业有川鱼产业;稳定重度紧缺指数高于整体水平达到50%的行业有川菜产业。

　　加强现代产业发展人才支撑四川10部门联合出台十条措施

　　制定实施加强现代产业发展人才支撑政策，是四川送给服务现代产业发展的高校、院所、企业和和人才的一个“新年礼包”，精彩诠释了四川如何“以产聚才、以才兴产、人才引领发展”。

　　1月22日，关于四川省现代产业发展人才政策的通报会在成都举行，对近日四川10部门联合印发的《加强现代产业发展人才支撑的十条措施》(以下称《十条措施》)作相关解读和说明。

　　《十条措施》涵盖了精准引进急需紧缺人才、加大产业人才培养力度、建强产业人才集聚平台、加强科技成果转移转化、优化产业人才评价机制、强化企业人才薪酬激励、发挥企业聚才主体作用、加大人才发展资金投入、完善产业人才荣誉体系、建立健全支持保障机制等方面内容。