职位年薪：20-30万

　　所属行业： 银行所属部门：资金部

　　企业性质：中外合营(合资·合作)

　　企业规模：1000-2000人

　　职位描述：

　　1.制定流动性管理制度与组织架构

　　2.制定流动性风险管理政策和程序包括但不限于：包括现金流测算和分析，流动性风险限额管理，日间流动性风险管理，压力测试，应急计划。

　　3.根据业务规模，运用适当方法和模型，建立现金流测算和分析框架，有效计量、监测和控制正常和压力情景下未来不同时间段的现金流缺口，进行分析和监测。

　　4.透过集团各专业公司以及内部资源搭建流动性信息管理系统，建立日、周、月、年度流动性管理报表体系。

　　5.根据已融资规模，建立表内和外融资流动性管理报表与分析。

　　6.2年以上银行等相关工作经验

　　7.熟悉掌握金融和会计相关知识，熟悉投融资相关法规、政策，具备CPA或CFA资格者优先考虑