习近平总书记强调：“党和人民事业要不断发展，就要把各方面人才更好使用起来，聚天下英才而用之。”近年来，广东省广州市白云区深入实施人才强区战略，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用一流的体制、一流的政策、一流的平台、一流的服务，打出一套人才工作组合拳，着力集聚爱国奉献的各类人才，营造了创新创业、宜业宜居的良好环境，为加快建设广州最好、最强、最有活力的区之一提供坚强的人才支撑和创新驱动。

　　深化人才体制机制改革

　　涵养人才发展源头活水

　　针对部门协调难、政策分散化、行政主导化等实际问题，白云区全面贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，通过健全机制、完善政策、组建专门队伍，着力构建起统分结合、协调高效的工作体系、统一规划、分工实施的政策体系和政府宏观调控、市场积极参与的运行体系。

　　健全工作机制。白云区始终坚持党管人才原则，将人才工作列为区委重要工作内容，成立人才工作领导小组，建立工作例会制度和工作目标责任制，坚持常态工作定期议、专项工作专题议;印发《白云区人才工作重点事项责任分工表》，将人才工作纳入党建述职重要内容，压紧压实工作责任;巩固全区“一盘棋”的工作机制，新增区司法局等5个单位为人才工作领导小组成员单位，将人才工作三定方案纳入镇街三定方案，强化各职能部门横向统筹和各镇街纵向延伸，形成组织部门牵头抓总、28个区直部门分工负责、24个镇街上下联动的工作格局，人才工作合力显著增强。

　　完善政策体系。坚持顶层设计先行，发挥政策的引领带动作用，坚持需求导向和目标导向，结合经济社会发展实际制定实施“云聚英才计划”，打造领航工程、筑巢工程、暖心工程、品牌工程、保障工程等5大引才聚才工程;推动发改、科技、教育、司法、人社、农业农村等部门制定相关领域人才引进培养计划，完善人才引进培养、开发使用、服务管理等方面机制，构建了以“云聚英才计划”为统领、以产业政策为基础、以配套政策为支撑的全方位、多层次、宽领域的政策体系。