杭州提倡让人才留下来才能继续创第一

来源:沃锐猎头公司
发布时间: 2015-09-11
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  前天傍晚开始,杭州再次成为全国的话题中心——原因无它,国务院批复同意:杭州和萧山临江2个国家级高新技术产业开发区(统称杭州国家级高新区)建设国家自主创新示范区。这是继北京中关村、武汉东湖、上海张江等之后国务院批复的第10个国家自主创新示范区。

  这是一片波澜壮阔的蓝海——作为自主创新的主体,企业的作用无可估量。而对众多创业者而言,“创业环境”顶层设计的加快,意味着更快捷通畅的上升通道。

  如今利好消息已经落实,问题来了:杭州的创新企业是如何吸引住了国家乃至世界级的目光,示范区落地后,他们对这片创业的沃土又有何期许与计划,咱们请来创业园区中的翘楚企业聊开去——

  领衔制定中国自动化领域第一个国际标准;生产出世界上第一台无纸记录仪;国内第一个把现场总线技术应用于隧道的机电控制……中控集团曾在诸多领域创出了令人瞩目的“第一”。

  而由中控集团旗下浙江浙大中控信息技术有限公司(以下简称“中控信息公司”)提供的综合监控系统和公安通信系统,正在为杭州地铁的安全运行“保驾护航”。

  “在中控,自主创新是核心竞争力。”中控集团副总裁施一明说,“创新战略的制定、创新体系的建设、创新人才的培养对于自主创新企业而言都非常重要。”

  比如在杭州娃哈哈纯净水生产线上,有一套机器人视觉检测系统,在每秒掠过16瓶纯净水的高速生产线上,一旦有瓶盖不紧等问题,该系统可以准确无误地识别并马上剔除不合格的产品。该项目脱胎于国自机器人公司的研究成果,它的发展壮大就是中控推进科技自主创新的一个案例。

  当杭州贴上了“国家自主创新示范区”的标签后,中控又有哪些打算呢?施一明一针见血:“最重要的还是人才。”他认为,对于技术性人才,就需要制定既适应市场规律又符合这些核心员工职业发展通道的人才战略,打造顶级专家培养体系。“成为示范区后,不知道杭州房价怎么样了。现在企业吸引人才的代价较大、负担较重,希望通过一些手段,让人才能够安居乐业,轻松置房;并在医疗、子女就学等配套方面,都能没有后顾之忧。其次,在教育方面,应引进全国知名的高水平的科研院所、院校等,大力培养人才。人才落地后对示范区的持续创新意义重大。”

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