【沃锐】开发区经济进入转型升级关键期，人才无疑是转型的“第一资源”。

　　作为杭州工业经济主平台和科技创新高地，开发区正在大力实施人才战略和创新驱动战略，设立了3亿元人才专项资金和6亿元科技创新专项资金，加大人才引进和培育力度，引进和培育国千、省千、521人才等领军型人才及高层次人才创办企业，打造“东部人才港”和“东部科技港”。

　　招才引智，以“才”聚“财”。在聚集大量高科技人才的同时，开发区也招引来一批科技含量高的高端制造业，彰显杭州美丽东部湾的科技魅力。

　　其中一批海外回国人才所服务、创立的企业，崭露头角，成为“下沙智造”的生力军。

　　三花集团产品名列全球第三公司顶梁柱：黄宁杰

　　从“成本领先”向“技术领先”成功转型后的三花，正迈入跨国公司之列。面对媒体采访，三花控股集团董事长张道才曾多次谈到，三花取得的成就与旗下一支“精英部队”分不开。在这支“精英部队”中，美籍华裔科学家黄宁杰博士是顶梁柱。

　　1981年，作为中国恢复高考后的第一届大学生，黄宁杰以优异成绩毕业于中国华南工学院(现为华南理工大学)轻工机械专业，并获得学士学位。1983年底，黄宁杰漂洋过海赴美留学。

　　授博之后，1990年起，黄宁杰历任美国通用汽车公司(下属公司德尔福)研究科学家、最高研究院士，从事制冷与空调、动力系统的冷却以及紧凑型热交换器先进技术的研究与开发。

　　在美工作多年，黄宁杰博士取得了很好的业绩。他分别在1998年和2004年被授予通用汽车总统创新奖和德尔福总裁创新发明奖，并成为德尔福创新发明名人榜的终身成员，2004年当选为国际“最佳计算流体力学科学家”。

　　2012年1月，黄宁杰博士接受三花的邀请，加盟杭州三花研究院，主要从事电动汽车空调系统及关键部件的研发，并组建研发团队，开展电动车空调研发、特种空调系统开发，项目预计10年内可实现15亿元销售额，实现利润1亿元，成为国内汽车空调行业的领军企业。

　　埋首于实验室和生产线，黄宁杰和科研团队攻破了一个个技术难题，研发了一系列电动汽车空调零部件，几乎同步于全球最新技术。这些科研成果包括：全新设计的电动压缩机;通过回热循环可显著提高制冷系统的能效比的中间换热器;抑制结霜和加快凝结水排除的抗结霜微通道换热器;使空调系统的工作环境温度适用于零下20℃或更低的低温热泵电动空调系统，能效比达到国内领先水平，并在此基础研发了电动汽车空调系统。目前，三花电动空调的研发及科研成果处于国际先进水平，已获得专利70多项，其中发明专利受理通知书51项。

　　三花控股集团依靠黄宁杰等一批人才，已成为中国最大的家用、商用制冷和空调自控零部件、汽车空调关键控制零部件的生产企业，在制冷自控元器件领域中排名国内第一、全球前三。