浙江建立完善的创业创新人才体系

来源:沃锐猎头公司
发布时间: 2015-12-18
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  一、加强研究型大学和研究院建设。进一步加大省部合作、省院合作、省校合作的资金、项目扶持力度,在大学城、科技城、开发区(高新园区)、省级产业集聚区引进更多国内知名大学共建研究生院和创业基地,引进更多国内大院大所共建研究开发机构,加强引进和培养国内外一流研发人才与团队。

  二、推进高校建设创业学院。积极推进全省有条件的普通高校建立创业学院,完善相应的管理体制和运行机制。力争到2017年,全省建设30所左右示范性创业学院,形成10万人左右在校生规模。选择若干所有条件的院校进行专科、本科或专业硕士等多种形式的新型创新创业骨干人才培养。

  三、完善创业教育制度。促进专业教育与创业教育有机融合,调整专业课程设置,开设面向全体学生的通识性创新创业公共课程,以及具有行业特点、与创新创业密切相关的专业课程,提升学生综合实践能力的各类创新课程和实践活动课程。建设创业导师制度,吸纳有实践经验的创业者、职业经理人等加入创业师资队伍,开展创业导师与创业学生对接活动,对创业者分类、分阶段进行指导。2015—2020年,培育创业导师5000名,结对创业大学生20000名。

  五、促进创业培训交流。发挥青年创业训练营等的作用,采取培训机构面授、远程网络互动等方式开展创业培训。针对具有创业要求和培训愿望、具备一定创业条件的城乡各类劳动者,组织开展形式多样的农村青年、返乡人员创业技能培训,参加创业培训可按规定申请创业培训补贴。开展创业创新系列宣讲、咨询服务活动。支持各地搭建“互联网+”等大学生创业创新大赛、创业论坛、创业联盟、创业项目推介会、创业成果展示会等创业交流平台。

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