29日，天桥区召开全区人才工作会议，对首批20名“凤栖天桥”高端经营管理人才和高层次创新创业人才进行表彰。会议对近年来该区人才政策机制、人才引进培养、平台载体建设进行了全面展示，同时印发了“引才聚智，凤栖天桥”宣传册和人才政策服务指南。

　　本次获得命名的20名高层次人才是该区从近百名符合条件的企业经营管理者和创新创业人才中甄选出的。根据天桥区人才新政的相关规定，获评人员在管理期两年内，将享受每月3000元的政府津贴，并优先作为各级党代表、人大代表、政协委员候选人选，优先推荐参加省市级人才选拔和表彰，定期享受健康查体和学习培训。

　　对高层次人才的评选，以及这些政策红利的释放，是天桥区实施“凤栖天桥”高层次人才集聚工程的第一季组合拳。截至目前，全区拥有“泰山”“齐鲁”“泉城”系列高层次人才85人。2017年新增泰山产业领军人才1人、齐鲁乡村之星1人、齐鲁首席技师2人、泉城特聘专家2人、泉城产业领军人才团队3人、泉城重点产业紧缺人才集聚计划63人，人才力量日益壮大。天桥区相关负责人表示，天桥区实施“凤栖天桥”高层次人才集聚工程，旨在为该区抢抓战略机遇，集聚一大批各类高层次人才，助力全面赶超发展提供重要的人才智力支撑。