截至7月2日下午，由济南报业集团主办的阳光大姐杯2017寻找“济南工匠”活动公众投票平台总票数已超过28万。作为指导单位，市总工会对活动给予充分肯定。市总工会党组书记、常务副主席傅金峰在接受采访时表示，弘扬工匠精神、培养选树“济南工匠”是时代的呼唤。当前济南正在全力打造新旧动能转换先行区，迫切需要工匠精神的引领，需要大批优秀工匠的支撑。这次活动中涌现出来的优秀工匠，下一步要纳入由市总工会开展的“济南工匠”及济南市“五一劳动奖章”的评选当中去。

　　培养选树“济南工匠”正当其时 傅金峰认为，培养选树“济南工匠”、提高职工技能素质是“打造四个中心、建设现代泉城”的迫切要求。推动“453”各项重点工作，需要先进理念和实干精神，更要有一大批能把蓝图变为现实的能工巧匠。中共中央、国务院印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》(以下简称《改革方案》)，明确提出要把产业工人队伍建设作为实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障。以贯彻落实《改革方案》为契机，大力弘扬工匠精神，培养选树优秀工匠，有利于在全社会营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会风尚，团结动员全市广大职工为“打造四个中心、建设现代泉城”贡献力量。

　　培养“济南工匠”工会组织大有可为 大力培养工匠等技能人才，工会有独特优势。傅金峰表示，全市各级工会组织要积极构建职工技能形成体系。完善现代职业教育制度，深入实施“职工素质工程”，充分发挥劳模创新工作室、高技能人才创新工作室作用，不断提升职工的技能素质和创新能力。其次，要积极推动工匠等技能人才经济、政治待遇的提高，在劳模先进等各类评选中更多地向技能人才倾斜。此外，要积极营造有利于工匠等技能人才脱颖而出的社会氛围，让一线劳动者尤其是优秀工匠、技师、技工得到更多的社会尊重。